最終確認日：2025年08月15日

ポート株式会社【上場企業/未経験歓迎】メディア営業職（法人営業）東京本社勤務

募集内容

業務内容

■同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを用いて、人材会社のユーザー集客を行ないます。
（人材紹介･スカウトサービス･採用イベント 等）

■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業成長に向けた集客支援を行ないます。
事業運営に欠かせない仕入れを担う部分のため、経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多いのが特徴。
将来的にはセールス×カスタマーサクセスのスペシャリスト、マネジメントを行う管理職、マーケティングや企画職へのジョブチェンジなどご希望と適性に合わせて柔軟にキャリア選択が可能です。

■プロダクトの成長に向けての現在の機能改善案などを企画し、ディレクター、マー ケター、エンジニアなどと連携していきながら、顧客接点から納品管理まで一連して経験することができます。

※状況に応じて、以下業務以外も幅広くお任せします。
・ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行　・顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行
・顧客の事業課題を解決するための企画・提案

■同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを用いて、人材会社のユーザー集客を行ないます。
（人材紹介･スカウトサービス･採用イベント 等）

■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業成長に向けた集客支援を行ないます。
事業運営に欠かせない仕入れを担う部分のため、経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多いのが特徴。
将来的にはセールス×カスタマーサクセスのスペシャリスト、マネジメントを行う管理職、マーケティングや企画職へのジョブチェンジなどご希望と適性に合わせて柔軟にキャリア選択が可能です。

■プロダクトの成長に向けての現在の機能改善案などを企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアなどと連携していきながら、顧客接点から納品管理まで一連して経験することができます。

※状況に応じて、以下業務以外も幅広くお任せします。
・ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行
・顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行
・顧客の事業課題を解決するための企画・提案

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかのご経験がある方
▼営業のご経験のある方（個人法人不問）
▼販売サービスなどで高い実績を残されている方
（店長などマネジメント経験のある方歓迎です）

人材業界を代表する企業に対して事業計画を踏まえた提案・交渉をしていくことができます。
提案の作成～実行、改善などを複数の組織を横断し
最適な方法を構築していく過程を経験することが可能。
また、プロダクトのグローススピードも早いことから、現状は少人数ではありますが、今後急拡大させていく組織であるため、チームマネジメントにも関わっていただければと思っています。
将来的なキャリアの幅が広い為、希望と適性に応じてフロントセールス・WEBマーケティング等、様々なキャリアに挑戦できます。
※もちろん、アカウントプランナーとしてプロフェッショナルを目指すことも可能です。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の要件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

420～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：40時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り

手当・福利厚生

・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ