お問い合わせ番号:560548 最終確認日:2026年06月03日
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IT法人営業
エナジー・ソリューションズ株式会社
お問い合わせ番号:560548 最終確認日:2026年06月03日
AIによるこの求人の要約
- 再生可能エネルギーに関するソリューションを提供する企業で、顧客のニーズをヒアリングし、最適なサービス提案を行う営業業務
- 年収は450万円から600万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京の千代田区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間でフレックスタイム制を導入
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の条件・処遇に差異なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[月給] 32.2万円 ~ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] パーフォーマンスレビューの評価により同年齢でもばらつきがあります 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水11階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 【年間休日120日】◆完全週休2日制(土曜・日曜)◆祝日◆GW休暇◆夏期休暇(7~9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による)◆年末年始休暇(6日)◆有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、以降毎年4月付与/最高付与日数20日)◆育児短時間措置◆慶弔休暇◆特別休暇 など |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]【賞与】年2回(6月・12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
再生可能エネルギーに関するソリューションを提供する企業で、営業として活躍しませんか? 再生可能エネルギーに関するソリューションを提供する企業で、営業として活躍しませんか? 変更の範囲:有 上記業務を除く当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆営業のご経験(個人・法人、業界問わず) ※業界未経験の方も多数活躍中!座学研修とOJTで知識を 身に付けていただくためご安心ください! |
◆営業のご経験(個人・法人、業界問わず) ※業界未経験の方も多数活躍中!座学研修とOJTで知識を身に付けていただくためご安心ください! |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | エナジー・ソリューションズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.energy-itsol.com/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1020084 東京都 千代田区 神田駿河台 2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年 2月18日 | |
| 代表者 | 森上 寿生 | |
| 資本金 | 9197万5000円 | |
| 従業員数 | 45名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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