株式会社クオレガ

お問い合わせ番号：559574　最終確認日：2025年11月18日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 34.6 ～ 47.5万円
勤務地	[勤務地1] 〒5300001 大阪府大阪府大阪市北区梅田2-4-9　ブリーゼタワー17階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇
手当・福利厚生	家賃補助（諸条件あり）、PC、携帯電話支給、退職金制度（確定給付企業年金制度）、社員旅行(2017～2019年ハワイ)、研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会（会社負担／和食～一流レストラン）、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター／メンター制度、再入社制度、社内表彰制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【営業の魅力】
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。

【具体的なお仕事内容】
■採用コンサルティング（法人担当）
クライアントの採用に関するお悩みを解決することがミッションです。
・採用のお悩みをじっくりお伺いします。
・自社サービス（スカウト、媒体、サービス）をご提案します。
・人材募集から入社まで、きめ細やかにサポートします。

【主なクライアント様】
・日本国内の大手上場企業様
・海外現地法人様、外資系企業様
・人気ブランドをお持ちの企業様
・地域に根差した経営をされている企業様など

【キャリアアップについて】
・早い方では入社後半年から1年で昇格のチャンスがあります。
・適性やご希望に合わせて、新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事、その他の部門への異動も可能です。

【社員の声】
■クオレガの魅力は、主体的に行動し、改善を繰り返せることです。
・結果をきちんと評価してくれるので、自分で考えて行動し、改善できる方にはどんどんチャンスが与えられます。
・年齢に関係なく結果で判断されるため、「ここを改善すれば、こんな評価に繋がる」と未来を見据えたアドバイスがもらえます。
・成果が適切に評価される環境だからこそ、課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力です。

【営業の魅力】

・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。

【具体的なお仕事内容】

■採用コンサルティング（法人担当）

クライアントの採用に関するお悩みを解決することがミッションです。
・採用のお悩みをじっくりお伺いします。
・自社サービス（スカウト、媒体、サービス）をご提案します。
・人材募集から入社まで、きめ細やかにサポートします。

【主なクライアント様】

・日本国内の大手上場企業様
・海外現地法人様、外資系企業様
・人気ブランドをお持ちの企業様
・地域に根差した経営をされている企業様
など

【キャリアアップについて】

・早い方では入社後半年から1年で昇格のチャンスがあります。
・適性やご希望に合わせて、新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事、その他の部門への異動も可能です。

【社員の声】

■クオレガの魅力は、主体的に行動し、改善を繰り返せることです。

・結果をきちんと評価してくれるので、自分で考えて行動し、改善できる方にはどんどんチャンスが与えられます。
・年齢に関係なく結果で判断されるため、「ここを改善すれば、こんな評価に繋がる」と未来を見据えたアドバイスがもらえます。
・成果が適切に評価される環境だからこそ、課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業経験2年以上ある方
・個人/目標数字追っていた経験を2年以上ある方

【研修制度】
独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。
また、外部の育成プログラムを併用しており、当社は社員育成に力を入れています。
また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。

【評価】
四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。
やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。

・営業経験2年以上ある方
・個人/目標数字追っていた経験を2年以上ある方

【研修制度】

独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。
また、外部の育成プログラムを併用しており、当社は社員育成に力を入れています。
また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。

【評価】

四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。
やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社クオレガ
事業内容	■HRコンサルティング事業 ■メディア事業 ■ヘッドハンティング/シェアリング事業 ■新卒採用支援事業 ■グローバル人材支援事業 ■リクルーティブ事業	■HRコンサルティング事業 ■メディア事業 ■ヘッドハンティング/シェアリング事業 ■新卒採用支援事業 ■グローバル人材支援事業 ■リクルーティブ事業
設立年月日	2017年 2月 1日
資本金	2400万円
従業員数	150名