お問い合わせ番号:558237 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!埼玉/正社員/社会保険労務士もしくは社労士業務経験者|OAG税理士法人の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
埼玉/正社員/社会保険労務士もしくは社労士業務経験者
OAG税理士法人
お問い合わせ番号:558237 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 社会保険労務士資格または実務経験3年以上必須。社内からの労務相談、記帳代行、年末調整・決算書作成や申告業務を担当
- 年収550万円から900万円。経験や能力で決定する月給制で、定期健康診断あり
- 埼玉県川越市勤務。土日祝休みに加え年間休日126日、月平均残業時間30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:同条件 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 900 万円
[月給] 39.3 ~ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力など考慮の上、決定いたします 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
埼玉県 川越市 脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 大阪本社:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~40日 完全週休2日制(土/日/祝)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休、夏季休暇、試験準備休暇 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助※支給条件等詳細は面接時にご説明します、在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能、時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能、敷地内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【仕事内容】 【仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ・社会保険労務士資格 または 社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識/経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 |
【必須】 ・社会保険労務士資格 または 社会保険労務士事務所経験3年以上 簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識/経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | OAG税理士法人 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.oag-tax.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020076 東京都 千代田区 五番町 6-2 ホーマットホライゾンビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 1月 1日 | |
| 代表者 | 平田 実 | |
| 資本金 | 8000万円 | |
| 従業員数 | 234名 (平均年齢:42歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
公務員・教育・保育 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 18時間/月 安定した給与体系で平均的水準。行事等で繁忙期はありますが、労務管理の強化により残業は抑制傾向です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
誠実な「実行力」と、立場が違う人々をまとめる「調整力」が問われます。想いだけでなく、「待ち時間をどれだけ減らしたか」や「満足度をどう上げたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「立場の異なる関係者や、予期せぬ個別の事情にどう寄り添い合意を形成しましたか?」が定番です。単なるルールの適用ではなく、相手の背景を汲み取った対話と、納得感のある着地点を伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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