お問い合わせ番号:556329 最終確認日:2026年06月12日

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社長秘書兼マーケティング業務

SocialGood株式会社

お問い合わせ番号:556329 最終確認日:2026年06月12日

AIによるこの求人の要約

  • 社長室の事務業務全般、コーポレート部門の事務サポート、アプリマーケティングに関するサポートを担当し、幅広いスキルを習得
  • 年収は300万円から400万円の固定給制。通勤手当や残業手当は別途支給なし
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は125日で土日祝休み。残業はなく、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:使用期間での条件変更なし
給与 [想定年収] 300 ~ 400 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 秘書・受付の平均年収:356.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 秘書・受付の平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

社長秘書として、幅広い業務に携わってみませんか?

【業務内容】
・社長室の事務業務全般(面談設定、スケジュール管理など)
・コーポレート部門の事務サポート(採用関連業務を含む)
・アプリマーケティングに関するサポート(データ集計、取引先との連絡など)

【この仕事のポイント】
・部署の垣根を越えた多様な業務に携わり、幅広いスキルを身につけることができます。
・安定した環境で、長期的にキャリアを築いていけます。
・バックオフィス業務だけでなく、マーケティングにも携わり、キャリアの幅を広げられます。

【会社紹介】
Social Good株式会社は、世界200か国で利用されているWeb3アプリ『Social Good App』を運営しています。
世界7億人の市場を目指し、米ナスダック上場、世界No.1アプリを目指して成長を続けています。
一緒に成長を加速させませんか?

社長秘書として、幅広い業務に携わってみませんか?

【業務内容】
・社長室の事務業務全般(面談設定、スケジュール管理など)
・コーポレート部門の事務サポート(採用関連業務を含む)
・アプリマーケティングに関するサポート(データ集計、取引先との連絡など)

【この仕事のポイント】
・部署の垣根を越えた多様な業務に携わり、幅広いスキルを身につけることができます。
・安定した環境で、長期的にキャリアを築いていけます。
・バックオフィス業務だけでなく、マーケティングにも携わり、キャリアの幅を広げられます。

【会社紹介】
Social Good株式会社は、世界200か国で利用されているWeb3アプリ『Social Good App』を運営しています。
世界7億人の市場を目指し、米ナスダック上場、世界No.1アプリを目指して成長を続けています。
一緒に成長を加速させませんか?



変更の範囲:無
必要な経験 ・秘書のご経験
・オフィス事務経験1年以上
・秘書のご経験
・オフィス事務経験1年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 SocialGood株式会社
企業HP https://socialgood.inc/company_jp/
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 丸の内 1-8-2 鉄鋼ビルディング 10F
代表者 高岡 壮一郎
資本金 14億2000万円

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 秘書・受付
【平均年収】
356.4万円
【平均残業時間】
20時間/月
ルーチン化された実務層が多く年収は低め。残業時間は全職種の中でも低い水準です。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
経営に関する機密事項を漏らさない「倫理観」と、相手の要望を先読みする「おもてなしの心」が問われます。「効率化で役員の時間をどれだけ作ったか」など、具体的な数字で貢献を伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「予期せぬスケジュールの変更やトラブルに、どう対応しましたか?」が定番です。単なる柔軟性ではなく、上司や来客の意図を汲み取った「先回り」の行動を伝えましょう。この高い察知力が評価の鍵です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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