最終確認日：2025年07月09日

株式会社eiiconオンラインコンサルタント／イノベーションアドバイザー（カスタマーサクセス）

募集内容

業務内容

サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
詳細詳細：イノベーションアドバイザー（IA）として、サブスクリプション会員に対する伴走支援業務全般をお任せいたします。
・月１回の定期コンサルティング支援（経営相談・オープンイノベーション相談・指南）
・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案
担当企業とは月に1回～の面談を行い業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となります。
顧客の声を直に聞きながら、代表の中村氏、取締役富田氏とともに、ビジネスモデル / サービスのブラッシュアップを行っていきます。
キャリア：◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
◆エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。
この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。
魅力　：◆オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。
◆同社としても立ち上げ約5年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません 。その分、様々な チャレンジや変革が
可能な段階の為、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。
当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。
自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。

詳細詳細：イノベーションアドバイザー（IA）として、サブスクリプション会員に対する伴走支援業務全般をお任せいたします。
・月１回の定期コンサルティング支援（経営相談・オープンイノベーション相談・指南）
・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案
担当企業とは月に1回～の面談を行い業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となります。
顧客の声を直に聞きながら、代表の中村氏、取締役富田氏とともに、ビジネスモデル / サービスのブラッシュアップを行っていきます。

キャリア：
◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
◆エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。
この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

魅力：
◆オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。
◆同社としても立ち上げ約5年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません 。
その分、様々な チャレンジや変革が可能な段階の為、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須スキル※以下いずれかのご経験のある方】
・顧客への伴走を通してLTV向上（利益向上）、もしくはチャーン防止（解約防止）に繋げたご経験
・経営者、事業責任者など意思決定層との折衝経験
・仮説立てから行動し、効果検証・改善することによりお客様の売上達成に貢献した経験

【求める人物像】
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・いかにPDCAを回すか思考し、結果にコミットし続けられる方
・まだ未完成のサービス/組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・経済情報や業界/企業課題の情報に触れることへ抵抗のない方
・フットワーク軽く社内外と関係構築することが得意な方
・自己や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
・必ず共創を実現させるんだ！と強い想いを持ち続けられる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：愛知県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

369～900万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇

手当・福利厚生

社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用費補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ