お問い合わせ番号:553589 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!WEBディレクター【大手案件多数/スキルアップ制度充実/リモート/フレックス/年間休日129日】|株式会社プライムクロスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

WEBディレクター【大手案件多数/スキルアップ制度充実/リモート/フレックス/年間休日129日】

株式会社プライムクロス

お問い合わせ番号:553589 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • デジタルマーケティングのプロとして、クライアントのデジタル戦略の企画立案・実行、プロジェクト管理、UI/UXデザイン設計、制作ディレクション、データ分析に基づく運用改善業務
  • 年収は450万円から600万円が目安。固定給制で、定期健康診断を完備し、長く安心して働ける環境
  • 勤務地は新宿。年間休日は129日で、土日祝休みが確保できる。フレックスタイム制で月の平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 30 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1600023 東京都 新宿区西新宿6丁目22番 新宿スクエアタワー 12階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 129日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
有給休暇(入社月により変更あり)夏季休暇(5日)・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日(7月7日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

不動産業界に特化したインターネット広告戦略で、成長を続ける同社で、デジタルマーケティングのプロとして活躍しませんか?

【業務内容】
・クライアントの目標達成に向けた、最適なデジタル戦略の企画立案と実行
・プロジェクトの全体管理と進捗管理
・ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)デザインの設計
・Webサイトや広告などの制作物の企画、提案、ディレクション
・SaaSを用いたシステム開発プロジェクトのディレクション
・データ分析に基づいた、効果的な運用改善

大規模プロジェクトのマネジメントから、UI/UXデザイン、SaaSサービス/プロダクト全体のプロデュース、詳細な数値分析まで、幅広い業務に携わっていただきます。

セプテーニと野村不動産のノウハウを活かし、新聞・雑誌・チラシ広告が中心だった不動産業界に、積極的にインターネット広告戦略を展開しています。

実績紹介:https://www.prime-x.co.jp/projects/

不動産業界に特化したインターネット広告戦略で、成長を続ける同社で、デジタルマーケティングのプロとして活躍しませんか?

【業務内容】
・クライアントの目標達成に向けた、最適なデジタル戦略の企画立案と実行
・プロジェクトの全体管理と進捗管理
・ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)デザインの設計
・Webサイトや広告などの制作物の企画、提案、ディレクション
・SaaSを用いたシステム開発プロジェクトのディレクション
・データ分析に基づいた、効果的な運用改善

大規模プロジェクトのマネジメントから、UI/UXデザイン、SaaSサービス/プロダクト全体のプロデュース、詳細な数値分析まで、幅広い業務に携わっていただきます。

セプテーニと野村不動産のノウハウを活かし、新聞・雑誌・チラシ広告が中心だった不動産業界に、積極的にインターネット広告戦略を展開しています。

実績紹介:https://www.prime-x.co.jp/projects/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・WEB制作ディレクションの実務経験(2年〜5年程度)
・Google WorkspaceやMicrosoft Officeの使用経験
(GoogleスライドやPowerPointを用いて資料作成が可能)


【プライムクロスが支持される理由】
◆首都圏・関西圏中心の不動産会社から依頼が殺到しており、全国100社以上の不動産会社との取引実績があり、業績も好調です。
今後は、マンションディべロッパーだけでなく、不動産の仲介会社やハウスメーカーへ広げていき、より確固たる事業基盤を築いていきます。
◆プライムクロスにはWeb2.0という理念に代表されるような
インターネットの最先端を歩んでいることはもちろん、実際に不動産を販売した経験や
ノウハウが集約されているという他社には無い強みで抜群の信頼感を得ています。
また、企画から制作、効果検証まで一貫して手掛けられる点が評価されています。
◆同社では、ROI(投資収益率)を最大化する広告戦略をご提案しています。
特にリスティング広告は、効率的な運用や、チラシなど
他メディアとの連携を狙った展開を行なっています。
もちろん、既存の広告手法だけでなく最新の流れを不動産に特化した形でアレンジし、お客様の販売促進にお役立ていただいています。
・WEB制作ディレクションの実務経験(2年〜5年程度)
・Google WorkspaceやMicrosoft Officeの使用経験
(GoogleスライドやPowerPointを用いて資料作成が可能)

【プライムクロスが支持される理由】

◆首都圏・関西圏中心の不動産会社から依頼が殺到しており、全国100社以上の不動産会社との取引実績があり、業績も好調です。
今後は、マンションディべロッパーだけでなく、不動産の仲介会社やハウスメーカーへ広げていき、より確固たる事業基盤を築いていきます。

◆プライムクロスにはWeb2.0という理念に代表されるような
インターネットの最先端を歩んでいることはもちろん、実際に不動産を販売した経験や
ノウハウが集約されているという他社には無い強みで抜群の信頼感を得ています。
また、企画から制作、効果検証まで一貫して手掛けられる点が評価されています。

◆同社では、ROI(投資収益率)を最大化する広告戦略をご提案しています。
特にリスティング広告は、効率的な運用や、チラシなど
他メディアとの連携を狙った展開を行なっています。
もちろん、既存の広告手法だけでなく最新の流れを不動産に特化した形でアレンジし、お客様の販売促進にお役立ていただいています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社プライムクロス
企業HP http://www.prime-x.co.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿六丁目 22番1号 新宿スクエアタワー 12階、17階
事業内容
設立年月日 2006年 6月 8日
代表者 石川陽一郎
資本金 1億円
従業員数 175名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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