勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
506 ~ 579 万円
[月給] 32.4 ~ 37万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒4600002 愛知県 名古屋市中区 丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6階(名古屋支社)
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10~20日 有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]5か月分 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命の真っ只中にあります。多くの企業がデジタル技術を活用したDX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進しており、設計支援ソフトウェアへのニーズが高まっています。 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命の真っ只中にあります。多くの企業がデジタル技術を活用したDX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進しており、設計支援ソフトウェアへのニーズが高まっています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ◆BtoB、BtoC市場での営業経験(2年程度) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT可、ペーパーは不可) 【求める人物像】 ◆顧客の課題に粘り強く取り組める方。 ◆新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する意識を持った方。 【やりがい】 国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。 その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。 その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。 顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。 |
【必須要件】 ◆BtoB、BtoC市場での営業経験(2年程度) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT可、ペーパーは不可) 【求める人物像】 ◆顧客の課題に粘り強く取り組める方。 ◆新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する意識を持った方。 【やりがい】 国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。 その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。 その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。 顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社図研 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.zuken.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒2248580 神奈川県 横浜市 都築区荏田東 2−25−1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1976年12月17日 | |
| 代表者 | 勝部迅也 | |
| 資本金 | 101億1700万円 | |
| 従業員数 | 438名 (平均年齢:44歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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