勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中はみなし残業手当支給なし |
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給与 |
[想定年収]
400 ~ 550 万円
[月給] 25.3 ~ 36.1万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
〒252-0813 神奈川県 横浜市 神奈川区守屋町2-6
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
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手当・福利厚生 |
住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 メモ:家族手当、技術手当有、永年勤続表彰、借り上げ社宅制度有、スポーツ施設、資格取得制度 退職金制度は勤続年数3年以上から適応 <定年>62歳 再雇用制度(65歳まで/勤務延長契約期間:5年) |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
◆営業本部 本店営業部 広域課は、当社の12営業所の卸部門の営業推進を一手に担う部署になります。 ◆営業本部 本店営業部 広域課は、当社の12営業所の卸部門の営業推進を一手に担う部署になります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須要件】 ◆プレイヤーとして営業の実績を出していること ◆LPガス関係の下記の資格を有している ・販売2種 ・乙4 ・設備士 【求める人物像】 ◆プレイヤーとして優績を恒常的に出し続けている ◆営業のノウハウを自身で体系的に理解し、人に伝えることができる ◆マネジメント経験があり、部下も優績に育て上げたことがある 【こんな方におすすめです!】 ◆1営業担当者から社内コンサルのような立場で一つ視座を上げたい ◆プレイヤーから指導者としてのスキルアップを図りたい ◆マネジメントではなく問題解決のスキルを高めていきたい ◆将来の幹部候補として、まずは現場での経験を積み上げたい |
【必須要件】 ◆プレイヤーとして営業の実績を出していること ◆LPガス関係の下記の資格を有している ・販売2種 ・乙4 ・設備士 【求める人物像】 ◆プレイヤーとして優績を恒常的に出し続けている ◆営業のノウハウを自身で体系的に理解し、人に伝えることができる ◆マネジメント経験があり、部下も優績に育て上げたことがある 【こんな方におすすめです!】 ◆1営業担当者から社内コンサルのような立場で一つ視座を上げたい ◆プレイヤーから指導者としてのスキルアップを図りたい ◆マネジメントではなく問題解決のスキルを高めていきたい ◆将来の幹部候補として、まずは現場での経験を積み上げたい |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 三ッ輪ホールディングス株式会社 | |
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事業内容 |
三ッ輪グループ全体の経営管理※1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 現在は関東を中心にLPガス、電気、石油等のエネルギーを約20万件に供給しています。 近年ではエネルギー供給の枠を超え、ガスの供給だけでなく、リフォームや宅配水、電気の供給事業を行い、 電気料金の支払いにビットコインを導入するなどさまざまな取り組みを行っています。自治体やNPO、異業種企業などとのアライアンスによって 社会課題解決に資する各種の取り組みを進めています。 三ッ輪ホールディングス株式会社が関わるエネルギー業界全体の業界規模は 約45兆円(電力約20兆円、石油約20兆円、ガス約4兆円)と、社会や人々の日常を支え、国内最大級の業界規模となる巨大なインフラ産業です。 |
三ッ輪グループ全体の経営管理※1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 現在は関東を中心にLPガス、電気、石油等のエネルギーを約20万件に供給しています。 近年ではエネルギー供給の枠を超え、ガスの供給だけでなく、リフォームや宅配水、電気の供給事業を行い、 電気料金の支払いにビットコインを導入するなどさまざまな取り組みを行っています。自治体やNPO、異業種企業などとのアライアンスによって 社会課題解決に資する各種の取り組みを進めています。 三ッ輪ホールディングス株式会社が関わるエネルギー業界全体の業界規模は 約45兆円(電力約20兆円、石油約20兆円、ガス約4兆円)と、社会や人々の日常を支え、国内最大級の業界規模となる巨大なインフラ産業です。 |
設立年月日 | 2019年10月 1日 | |
資本金 | 9000万円 | |
従業員数 | 600名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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