最終確認日：2025年08月18日

株式会社クレオ【名古屋支店】営業部付けPOPディレクター職

募集内容

業務内容

【仕事内容】
■主にスポーツ用品小売＆スポーツブランドのクライアントを担当。日々移り変わる生活者マインドに合わせて目まぐるしく変化するクライアントの営業戦略の先を捉えマーケティング活動を提案・実行する窓口となりプランの推進、VMDのディレクションをお任せします。
■クライアントと対等な立場でコミニュケーションするためクライアント理解はもとよりマーケティング・プロモーションの知見は必須となりますので、そのポジションになるまでにさまざまな経験を積んでいただきます。
■社内外のデザイナー、クリエイターと協業して、ビジュアル制作（グラフィック・撮影）を行います。

【募集背景】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。
「売り場こそ消費の最終現場」「生活者視点」にこだわり、高いソリューションサービスを提案しています。３０年以上に渡り蓄積されたマーケティング
知見を活用した戦略立案とブランディング、生活者の買いたい気持ちにつながる各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作など
ワンストップで手がけられるのが強みです。クライアントとはほぼ100％直接取引。長期に渡って中心となり活躍してくれる方を求めております。

【仕事内容】
■主にスポーツ用品小売＆スポーツブランドのクライアントを担当。
日々移り変わる生活者マインドに合わせて目まぐるしく変化するクライアントの営業戦略の先を捉えマーケティング活動を提案・実行する窓口となりプランの推進、VMDのディレクションをお任せします。
■クライアントと対等な立場でコミニュケーションするためクライアント理解はもとよりマーケティング・プロモーションの知見は必須となりますので、そのポジションになるまでにさまざまな経験を積んでいただきます。
■社内外のデザイナー、クリエイターと協業して、ビジュアル制作（グラフィック・撮影）を行います。

【募集背景】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。
「売り場こそ消費の最終現場」「生活者視点」にこだわり、高いソリューションサービスを提案しています。
３０年以上に渡り蓄積されたマーケティング知見を活用した戦略立案とブランディング、生活者の買いたい気持ちにつながる各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作などワンストップで手がけられるのが強みです。
クライアントとはほぼ100％直接取引。
長期に渡って中心となり活躍してくれる方を求めております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【経験例】
◆広告・SP・PR・イベント業界での営業・企画経験のある方
◆広告・SP・PR・イベントなどに携わった経験がある人
※リアル・デジタル問わず

■当社について：
「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」
食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：愛知県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～630万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間15分） フレックス有
休憩時間：75分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
その他、創業記念日、夏期休暇日、年末年始休暇（12/29～1/4）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
住宅手当：親と別居し、一人暮らし（or既婚世帯）で28歳誕生日まで　　月額15,000円 家族手当：満22歳までの子を扶養　　一人月額5,000円 共済会、保養所（軽井沢）、育児・介護休暇制度、慶弔休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続7年・15年）、ベネフィットステーション、同好会（野球・サッカー）、永年勤続表彰制度、その他福利厚生諸制度有

保険

雇用
その他：社会保険・雇用保険・労働保険

応募までの流れ