株式会社grasys

お問い合わせ番号：550879　最終確認日：2025年11月18日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：パフォーマンスによって期間の変動あり
給与	[想定年収] 500 ～ 650 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季特別産休育児 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日～20日）、夏季休暇（7〜9月のうち5日間）、介護休業制度、年間休日120日以上、創業記念日（11月13日）、プレミアム休暇（月に1回半休）、会社貸与PC有り（MacBook Pro）、ハイクオリティチェア、4Kモニタ等
手当・福利厚生	■インターネット手当 3,000円、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり身だしなみ手当 5,000円、誕生日手当 5,000円、プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合）※入社半年後から付与、インセンティブ制度、インフルエンザ予防接種
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

ITインフラ課題を持つ企業様へのソリューション提案営業【ハイブリッドワーク】

企業のITインフラ課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。

【業務概要】
大手企業からの100％反響営業です。飛び込みやテレアポはありません。マーケティング活動で得られたリード情報をもとに、メールやオンライン商談で企業様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。

【具体的な業務内容】
・メールやオンライン商談を通して、企業様のITインフラ課題を深く理解します。
・課題解決のためのソリューションを提案し、受注を目指します。
・他部門やパートナー企業と連携し、セミナーの企画・実施・登壇などを行います。
・既存顧客との継続的なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。
・既存顧客へのアップセル／クロスセル営業活動を行います。

【入社後の流れ】
OJT形式で、先輩社員による商談同行からスタートします。
最初は、商談の議事録作成や提案書作成、契約書締結業務などを通して、業務の流れを徐々に理解していただきます。
Sales向けのe-Learningコンテンツが充実したGoogle CloudやAWSなどのパートナー企業のウェブサイトを活用したり、先輩社員に質問しながら、必要な知識を習得できます。

【働き方】
ハイブリッドワーク（週3リモートワーク可能）です。
入社後1ヶ月程度は、業務のキャッチアップのため、出社勤務をお願いします。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【下記いずれか必須】
IT企業における受諾開発の営業のご経験5年以上
SI企業での営業経験5年以上
※クラウドサービスの知見がある方

【魅力】
最新のクラウド技術の提案案件に関わることができる
技術部隊とチームを組んで提案活動を行うことができる
風通しが良く、自身がやりたいことを実現するチャンスがある
マーケティング活動に企画から携わることができる

【仕事の流れ】
【1】マーケティング活動により取得した、見込み顧客の情報を確認。
【2】見込み顧客とアポイント調整しオンライン会議でヒアリング。課題・スケジュール・予算などを確認。
【3】社内エンジニアにヒアリング内容を共有、より深い技術課題の確認が必要な場合は再度、エンジニア同席でヒアリングを実施し提案内容検討・提案書を作成。
【4】クライアントへ課題解決に向けた提案内容をプレゼンテーション。
【5】クライアントのニーズに対する提案内容の正否や提案に対する顧客の懸念事項の確認等フォローアップし、顧客内の検討状況、決裁フローを確認し受注に向けた条件折衝、クロージング活動。
【6】社内リーガル担当に契約書のリーガルチェック依頼後、契約書の内容合意に向けた調整。
【7】契約の締結、プロジェクトキックオフ

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社grasys
事業内容	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。
設立年月日	2014年11月13日
従業員数	36名