最終確認日：2024年11月14日

社名非公開営業

募集内容

業務内容

◆案件獲得のための営業をお任せいたします。

【組織】　　　　営業部
部長1名　次長1名　マネージャー1名　営業メンバー3名
【顧客】　　　　新規：既存＝7：3 （エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】　　　　行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
【業務内容】　　お客様のニーズや状況を把握し、最適なサービスを提案していく仕事です。
そのため営業部内はもちろんのことソリューション（コンサルタント・エンジニア）部門や経営陣とも情報連携を密にして、提案機会や課題解決に対し機を逃さずスピード感をもって業務に取り組んで頂きます。

変更の範囲：確認中

必要な経験

◆法人営業経験必須

＜社風：チームワークを大切にします＞
同社に求められることは「コミュニケーション」です。
「報連相」と読み替えても良いかもしれません。
状況（仕事のステータス、課題、不明点など）を常に上司だけでなく、周囲に共有し、悩んだら相談するといった仕事の進め方が重要です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

450～650万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、ストック休暇　

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
退職金、定期健康診断 ◆住宅手当（賃貸のみ　条件により賃貸料の半額まで支給（上限35,000円） ◆マネジメント手当（マネジメント職のみ） 退職一時金と確定拠出年金を組み合わせた退職金制度、時短勤務、クラブ活動、 勉強会（三菱総合研究所の研修に参加）、研究会（自主的な勉強会）、資格取得支援制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：三菱総研グループのグループ保険

応募までの流れ