最終確認日：2024年08月11日

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【JEP】電気系エンジニア／兵庫県宝塚市

募集内容

業務内容

エレベーターのリニューアル工事にあたり、エレベーターに取り付ける階数ボタンの「操作盤」や電気制御するための「制御盤」の組立を行っていただきます。また組み立てた操作盤や制御盤の動作テスト、チューニングまで行います。建物ごとに階数も高さも異なるため、事前のテストやチューニングはリニューアル工事において不可欠な業務です。

■組み立て
操作盤、制御盤の組み立てを行います。制御盤は成人男性くらいの高さの箱で、その中に電気部品と電線が配置されているイメージです。
組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行います。

■テスト
作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験（チューニング）を行います。全ての検査完了後、無事に出荷となります。

変更の範囲：有
会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社に関連の業務

必要な経験

電気系の技術取得や製造に興味のある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：兵庫県
変更の範囲：有
会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社
受動喫煙対策：確認中

想定年収

330～530万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他

手当・福利厚生

【各種手当】 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ