最終確認日:2025年08月26日
オリックス株式会社リスク管理募集内容
- 業務内容
-
市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
- ・市場・流動性リスク管理等のリスク管理業務、経営企画、財務企画業務に2年以上従事した経験
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員/契約社員
更新:有(判断事由:契約更新時に満65歳の誕生日を迎えている場合、契約は更新しない。)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
全ての事業所および会社の定める場所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 600~1100万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:27時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
毎週土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
- 手当・福利厚生
- 持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、スーパーフレックスタイム制度(コアタイム無し)
- 保険
企業情報
- 企業名
オリックス株式会社
- 事業内容
-
オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、
先進的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまに提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。
リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出し、さまざまな専門性を獲得することにより、事業を進化させています。
現在では、大きく分けて下記6つの事業領域でビジネスを展開しています。
◆リース・融資等の法人金融サービス
◆自動車リース・レンタカー・カーシェアリング等を含む自動車関連サービス
◆事業再生・M&Aや、省エネルギーサービス・再生可能エネルギー等の事業投資/環境・エネルギー事業
◆金融業の中心である生命保険・銀行・カードローン
◆住宅開発や施設運営を行う不動産事業
◆世界27ヶ国・地域で事業を行う海外事業 -
オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、先進的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまに提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。
リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出し、さまざまな専門性を獲得することにより、事業を進化させています。
現在では、大きく分けて下記6つの事業領域でビジネスを展開しています。
◆リース・融資等の法人金融サービス
◆自動車リース・レンタカー・カーシェアリング等を含む自動車関連サービス
◆事業再生・M&Aや、省エネルギーサービス・再生可能エネルギー等の事業投資/環境・エネルギー事業
◆金融業の中心である生命保険・銀行・カードローン
◆住宅開発や施設運営を行う不動産事業
◆世界27ヶ国・地域で事業を行う海外事業
- 設立年月日
- 1964年 4月17日
- 資本金
- 2211億1100万円
- 従業員数
- 2,927名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。