最終確認日:2025年08月14日

株式会社スタメン【開発】エンジニア_TUNAG(フロントエンド-リード)

募集内容

業務内容

TUNAGのフロントエンドをリードし、最高のUXを追求しませんか?

■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求

TUNAGのフロントエンドをリードし、最高のUXを追求しませんか?

■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求



変更の範囲:無
必要な経験
・Reactを用いた開発経験 4年以上
・TypeScript を用いた開発経験 4年以上
・リードエンジニアとしての実務経験

求める人物像
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
想定年収
840~1200万円
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 慶弔
年次有給休暇(入社時10日付与)、アニバーサリー休暇(記念日休暇)
手当・福利厚生
家賃補助:会社規定に基づき支給(20,000円)/徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円)/従業員持株会:あり 無限書籍購入補助/フリードリンク/福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可/部活動補助/ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)/社員旅行
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社スタメン

事業内容
―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる―
スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。
【TUNAG(https://biz.tunag.jp/) 】 → エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。
企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。
・テレビCM放映中 https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE
カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。
・離職率が1年で約10%改善:https://biz.tunag.jp/case/25622
・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回:https://biz.tunag.jp/case/5176
・月間10時間以上の時間削減を実現:https://biz.tunag.jp/case/28798
現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。
―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる―
スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。

【TUNAG(https://biz.tunag.jp/) 】
エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。
企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。

・テレビCM放映中 https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE

カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。

・離職率が1年で約10%改善:https://biz.tunag.jp/case/25622
・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回:https://biz.tunag.jp/case/5176
・月間10時間以上の時間削減を実現:https://biz.tunag.jp/case/28798

現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。
設立年月日
2016年 8月 1日
資本金
6億800万円
従業員数
89名

応募までの流れ

登録

Step.1

登録

登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!

面談

Step.2

面談

電話面談だからスキマ時間に受けられる!

求人紹介

Step.3

求人紹介

求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!

応募

Step.4

応募

マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。

面接

Step.5

面接

選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

Page Topへ
この求人を紹介してもらう