株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号：547653　最終確認日：2026年04月13日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中労働条件に変更なし
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 55 ～ 80万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記は変動する場合がございます。
勤務地	[勤務地1] 〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目２０−２　東京オペラシティタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有 ◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]基本給×2.4～3.1か月分
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	顧客のDX推進を支援するアカウントマネージャーとして活躍しませんか？【業務内容】・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。変化を楽しめ、リーダーシップと粘り強さで顧客を成功に導ける方を求めています。顧客と共に成長し、共に未来を創造していきましょう。私たちは、あなたを全面的にサポートします。顧客のDX推進を支援するアカウントマネージャーとして活躍しませんか？【業務内容】・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。変化を楽しめ、リーダーシップと粘り強さで顧客を成功に導ける方を求めています。顧客と共に成長し、共に未来を創造していきましょう。私たちは、あなたを全面的にサポートします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・IT業界における法人向けソリューション営業経験3年以上（提案型営業）・リーダーまたはマネジメント経験３年以上・英語力：ビジネスレベル・日本語力：ビジネスレベル・コミュニケーション能力、論理的思考力、行動力、顧客視点での提案力を保有している方・変化をチャンスと捉え、粘り強くチャレンジすることが得意な方	・IT業界における法人向けソリューション営業経験3年以上（提案型営業）・リーダーまたはマネジメント経験３年以上・英語力：ビジネスレベル・日本語力：ビジネスレベル・コミュニケーション能力、論理的思考力、行動力、顧客視点での提案力を保有している方・変化をチャンスと捉え、粘り強くチャレンジすることが得意な方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	■同社の強みモバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。これを実現しているのが同社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、日々より改善されたプロセスへと進化させています。 DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている同社だからこそ、”実行可能”という強みがあります。 ■参考・ベトナム、シンガポールを中心とした海外出張が定期的に発生します。・導入事例は「https://www.mti.co.jp/?p=25901」を参照ください。モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。これを実現しているのが同社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、日々より改善されたプロセスへと進化させています。 DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている同社だからこそ、”実行可能”という強みがあります。 ■参考・ベトナム、シンガポールを中心とした海外出張が定期的に発生します。・導入事例は「https://www.mti.co.jp/?p=25901」を参照ください。

企業情報

企業名	株式会社エムティーアイ
企業HP	http://www.mti.co.jp/
本社所在地	〒1631435 東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人･官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】　：「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】　　：「music.jp」　音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】：「＆Pay」　　口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】　：「企業向けCARADAパック」　薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人・官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】「music.jp」音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】「＆Pay」口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】「企業向けCARADAパック」薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
設立年月日	1996年 8月12日
代表者	前多俊宏
資本金	55億1119万9000円
従業員数	769名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム