最終確認日:2025年08月21日
bravesoft株式会社アプリ開発ディレクター募集内容
- 業務内容
-
パートナーとの共創プロジェクトにおける、ディレクターとして、「パートナー(クライアント)」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの
調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎!!
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計 :パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング :まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計 :ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン :グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
5. 設計〜開発 :都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6. テスト〜リリース :専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7. グロース・効果測定 :リリース後の検証・マーケティングなども併走いたしますパートナーとの共創プロジェクトにおける、ディレクターとして、「パートナー(クライアント)」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎!!
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計:パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング:まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計:ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン:グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
5. 設計〜開発:都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6. テスト〜リリース:専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7. グロース・効果測定:リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・コミュニケーション能力
・ディレクターの経験1年以上
・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験1年以上
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※場合によって変動あり
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
育児介護休業制度
- 手当・福利厚生
- ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)・永年勤続祝い金・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフルランチ
- 保険
企業情報
- 企業名
bravesoft株式会社
- 事業内容
-
◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション) ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション
~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス
◆受託案件 -
◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発
◆スマホアプリのコンセプト立案
◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション)
◆マーケティング調査
◆デザイン及び開発のディレクション
~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス
◆受託案件
- 設立年月日
- 2005年 4月 4日
- 資本金
- 5億5000万円
- 従業員数
- 150名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。