お問い合わせ番号:546517 最終確認日:2025年09月19日

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【ポテンシャル枠】エンタープライズソリューションセールス

社名非公開

お問い合わせ番号:546517 最終確認日:2025年09月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員 シンプレクス株式会社に出向
試用期間:有/6ヶ月
備考:正社員と同等
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 37.5 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[勤務地2] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める場所
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別
・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動アリ)
手当・福利厚生 定期健康診断
・ 社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD)加入、社内カウンセリングルーム設置 研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

★入社後OJTを行い、下記いずれかの業務を徐々にお任せいたします★

【エンタープライズアカウントセールス : 弊社グループにとって重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。】
アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。

【コンサルティングセールス : 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。】
クロスピアは新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。
一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。https://www.xspear.co.jp/reason/

■具体的なOJTの流れは下記を想定しています。
① IT業界や当社における営業手法を理解する      ② メンター社員の事務アシスタント、営業同行および議事録作成
③ 小規模アカウントを担当、現場技術者とのコミュニケーションの中で金融業界の理解を深めていく

★入社後OJTを行い、下記いずれかの業務を徐々にお任せいたします★

【エンタープライズアカウントセールス : 弊社グループにとって重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。】
アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。

【コンサルティングセールス : 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。】
クロスピアは新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。
一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。https://www.xspear.co.jp/reason/

■具体的なOJTの流れは下記を想定しています。
①IT業界や当社における営業手法を理解する
②メンター社員の事務アシスタント、営業同行および議事録作成
③小規模アカウントを担当、現場技術者とのコミュニケーションの中で金融業界の理解を深めていく



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験1年以上
※ITならびに金融経験/知識は不問です。
・法人営業経験1年以上
※ITならびに金融経験/知識は不問です。
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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