お問い合わせ番号：545420 最終確認日：2026年08月14日
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プロジェクトマネージャー／AAAタイトル／東京
株式会社Cygames
お問い合わせ番号：545420 最終確認日：2026年08月14日
AIによるこの求人の要約
- ゲーム業界での実務経験を活かし、AAAタイトルのプロジェクトマネージャーとして、開発戦略立案からプロモーションまで幅広く担当
- 年収は400万円から1000万円で、経験や能力によって決定。住宅手当が支給される
- 勤務地は東京渋谷区。年間休日は124日で土日祝が休み。月の平均残業時間は18時間でワークライフバランスを重視
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※業務委託契約もございます。
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の待遇：変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 1000 万円
[月給] 33.3 ～ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
[勤務地2] 東京都 目黒区 青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 基本給：24.1～60.3万円 みなし残業手当額：8.4～21.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇など ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。 |
| 手当・福利厚生 |
※雇用形態によって異なります。詳しくは「求人の特色」をご確認ください。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
AAAタイトルプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 AAAタイトルプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・ゲーム業界での業務経験 3年以上 ・Officeソフト(Excel,Powerpoint,Word)の基本的なスキル ・関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ・基本的なビジネススキル 【求める人物像】 ・論理的に物事を伝えられる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 |
【必須条件】 ・ゲーム業界での業務経験 3年以上 ・Officeソフト(Excel,Powerpoint,Word)の基本的なスキル ・関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ・基本的なビジネススキル 【求める人物像】 ・論理的に物事を伝えられる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Cygames | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://cygames.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 南平台町 16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 5月 1日 | |
| 代表者 | 渡邉 耕一 | |
| 資本金 | 1億2480万円 | |
| 従業員数 | 3,644名 （平均年齢：34歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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