最終確認日:2025年04月25日
社名非公開ソリューションセールス(Bizdev)募集内容
- 業務内容
-
STORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動(実行)
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成(実行)
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続(プロダクト作り)
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行(用途開発)
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
マネジャー候補としての採用の場合は、上記にプラスして「顧客獲得戦略の立案・施策設計(戦略)」や「業界/業種ごとの
獲得シナリオの構築(戦術)」も担っていただきます。
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace/Slack/esa/Salesforce/Dialpad/MiroSTORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動(実行)
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成(実行)
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続(プロダクト作り)
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行(用途開発)
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
マネジャー候補としての採用の場合は、上記にプラスして「顧客獲得戦略の立案・施策設計(戦略)」や「業界/業種ごとの獲得シナリオの構築(戦術)」も担っていただきます。
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace/Slack/esa/Salesforce/Dialpad/Miro
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・Midサイズ*の顧客に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験 3年以上
・特定の領域で周囲やステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験
・ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験
*年間粗利が120万円以上の事業者
【求める人物像】
・STORES が中長期で目指しているミッション・世界観に共感できる
・高い当事者意識を持ち、困難な状況においても成果に対する強い執着心で、最後までやり抜くことができる強い意志を持っている
・自ら変化を起こし、または変化に適応するために自律的に学び、改善行動を継続的に実行できる
・健全な顧客志向を持ち、顧客の経営・事業課題の解決や業績向上に
積極的に貢献したいという強い意欲がある
・自身の取り組みや成果を体系的に整理・共有し、組織全体のレベルアップに
貢献したいという意識を持っている
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中は本採用と同条件になります。
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~1000万円
- 勤務時間
-
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 手当・福利厚生
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
- 保険
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その他:健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。