勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:(試用期間中の待遇は変わりません) |
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給与 |
[想定年収]
900 ~ 1500 万円
[月給] 55 ~ 89万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
〒115-0043 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【東京本部】ニトリHD ※リモートワーク可能
[勤務地2] 〒153-0064 東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階 【ニトリデジタルベース】オフィス [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇(夏季11連休・冬季9連休取得可能)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇 |
手当・福利厚生 |
家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日 |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・フロントエンド/バックエンドどちらかにおける専門性 ・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・開発メンバーの育成経験 |
■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・フロントエンド/バックエンドどちらかにおける専門性 ・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・開発メンバーの育成経験 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社ニトリデジタルベース | |
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事業内容 |
【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。 ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社 【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、 小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 |
【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。 ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社 【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、 小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 |
設立年月日 | 2022年 4月 1日 | |
資本金 | 1億円 | |
従業員数 | 350名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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