勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※場合によって変動あり |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 500 ~ 800 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
育児休暇制度 |
| 手当・福利厚生 |
匿名ホンネ調査~制度反映・月次全社総会&家族参加型イベント・全社部署行&開発合宿・開発者PCスペック選択可・リモートワーク対応(週出社日あり)・裁量労働制・サンデープロジェクト・部活動補助・新人シャッフルランチ・飲み会補助制度・友達紹介ボーナス・MVP、新人、社長、リーダー賞 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
受託開発や、自社BtoB事業 「eventos(イベントス)」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」など 受託開発や、自社BtoB事業 「eventos(イベントス)」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」など 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・スマホアプリ UI/UXデザインの専門知識 ・スマホアプリ UI/UXデザイン経験(3年以上) ・Adobe XD、Figma、Sketchのどちらか、もしくは任意の組合せでの実務経験(3年以上) ・Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験(3年以上) ・高いコミュニケーション力 ===★ 具体的な仕事内容 ★=== クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと 緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。 製品の品質やテーストを握るキーポジションです。6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを 取りまとめるマネージャー候補を募集しています。 (現在は取締役が兼任でマネージャーをしております) 《関連工程》提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他 |
・スマホアプリ UI/UXデザインの専門知識 ・スマホアプリ UI/UXデザイン経験(3年以上) ・Adobe XD、Figma、Sketchのどちらか、もしくは任意の組合せでの実務経験(3年以上) ・Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験(3年以上) ・高いコミュニケーション力 ===★ 具体的な仕事内容 ★=== クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと 緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。 製品の品質やテーストを握るキーポジションです。 6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを 取りまとめるマネージャー候補を募集しています。 (現在は取締役が兼任でマネージャーをしております) 《関連工程》 提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | bravesoft株式会社 | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション ◆事業計画(損益シミュレーション) ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション ~自社サービス一覧~ ・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP) ・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス ◆受託案件 |
◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション ◆事業計画(損益シミュレーション) ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション ~自社サービス一覧~ ・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP) ・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス ◆受託案件 |
| 設立年月日 | 2005年 4月 4日 | |
| 資本金 | 5億5000万円 | |
| 従業員数 | 150名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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