bravesoft株式会社

お問い合わせ番号：533762　最終確認日：2026年02月26日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※場合によって変動あり
給与	[想定年収] 600 ～ 1212 万円 [月給] 50 ～ 67.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※前職、経験に応じる
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝4丁目13番2号田町フロントビル6階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：33.2～33.6万円みなし残業手当額：16.8～33.7万円月のみなし時間：60.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児育児休暇制度、年末年始休暇（12/29-1/3まで）育児休暇制度、年末年始休暇（12/29-1/3まで）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄）・慶弔見舞金・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助あり・月次全社総会・家族参加型イベント・永年勤続祝い金・全社/部署旅行、開発合宿・リモートワーク可（週に数回出社日あり）・表彰制度・友達紹介制度・オンボーディング・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄）・慶弔見舞金・永年勤続祝い金・インフルエンザ予防接種補助あり・月次全社総会・家族参加型イベント・永年勤続祝い金・全社/部署旅行、開発合宿・リモートワーク可（週に数回出社日あり）・表彰制度・友達紹介制度・オンボーディング
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回の業績賞与がございます。
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。 PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。【プロジェクトの進め方】・KGI・KPI設計：パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。・チームビルディング：まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。・UX設計：ユーザー様にとって最適な体験や効果をもたらすよう、設計を行います。・要件定義・デザイン：グッドデザイン賞を受賞したデザイナーが、魅力的なスタイリングを担当いたします。・設計～開発：こまめなコミュニケーションを大切にしながら、開発を進めてまいります。・テスト～リリース：専任のチームが品質保証（QA）と品質管理（QC）を丁寧に行い、リリースへと導きます。・グロース・効果測定：リリース後も、検証やマーケティング活動をパートナー企業様と一緒に伴走し、成長をサポートいたします。【お仕事内容】パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。 PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。【プロジェクトの進め方】・KGI・KPI設計：パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。・チームビルディング：まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。・UX設計：ユーザー様にとって最適な体験や効果をもたらすよう、設計を行います。・要件定義・デザイン：グッドデザイン賞を受賞したデザイナーが、魅力的なスタイリングを担当いたします。・設計～開発：こまめなコミュニケーションを大切にしながら、開発を進めてまいります。・テスト～リリース：専任のチームが品質保証（QA）と品質管理（QC）を丁寧に行い、リリースへと導きます。・グロース・効果測定：リリース後も、検証やマーケティング活動をパートナー企業様と一緒に伴走し、成長をサポートいたします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・リーダーシップ・マネジメント能力・コミュニケーション能力・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上 ★☆★ 使用ツール ★☆★ 貸与PC ： MacBook PRO コミュニケーション： Slack ファイル： Google Drive ドキュメント： Keynote、Googleスライド等ノウハウ共有： Confluence プロジェクト管理： Backlog ※ 常に最新の環境を追求しています！ ※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります	・リーダーシップ・マネジメント能力・コミュニケーション能力・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上 ★☆★ 使用ツール ★☆★ 貸与PC ： MacBook PRO コミュニケーション： Slack ファイル： Google Drive ドキュメント： Keynote、Googleスライド等ノウハウ共有： Confluence プロジェクト管理： Backlog ※ 常に最新の環境を追求しています！ ※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】・2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、　イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として　行なっております。その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos（イベントス）」にここ近年は注力しております。・「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会や　ウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」活用されており、イベント来場者の満足と、　イベント主催者の成功体験を提供しております。感染症も収束しつつある中で、イベントの需要が高まりお問い合わせが急増しています。　大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します！・2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております。その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos（イベントス）」にここ近年は注力しております。・「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。感染症も収束しつつある中で、イベントの需要が高まりお問い合わせが急増しています。大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します！【よくあるご質問】 ①クライアントの担当者の役職やポジションは？ →直接やりとりをすることが多いですが、最近では代理店様を挟んでやり取りをする機会も増えてきました。　担当者様は制作会社の代理店の担当者様や主催会社の担当者様など年齢層やポジションは様々です。　「自社でイベントを開催したいけど何から手をつけたら良いのか分からない！」というご相談をいただくこともあります。 ②業務上コミュニケーションを取るのが多い方は？ →同じ部署内のメンバーの他、社内の開発チームのエンジニア、外注のデザイナーやコーダーの方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ③イベントの規模感は？ →準備期間(要件定義~納品)は1~ 3ヶ月程度です。　イベントの開催期間は1~5日程度が平均値で、オンラインイベントだとアーカイブ配信も利用しているため常にアクティブなユーザー様がいる状態のものもあります。　利用ユーザー／来場ユーザー数の平均は、イベントにもよりますが3000人前後です。 ④メインのターゲットは？ →toB向けの展示会、オンラインでのプライベートショーやカンファレンスがメインになります。　　※社内の別の事業部ではtoB向けのイベント（ライブ,水族館,お祭り,マラソンなど）をメインに扱っております。 ⑤土日出勤はありますか？ →イベントの繁忙期が秋(9~11月)にあり、その時期は土日どちらか出勤が必要になる場合がございます。　また、イベント当日が土日にある場合、現地サポートが必要の際は土日に出勤をしていただいております。（※平日に代休を取得していただきます） ①クライアントの担当者の役職やポジションは？ →直接やりとりをすることが多いですが、最近では代理店様を挟んでやり取りをする機会も増えてきました。担当者様は制作会社の代理店の担当者様や主催会社の担当者様など年齢層やポジションは様々です。「自社でイベントを開催したいけど何から手をつけたら良いのか分からない！」というご相談をいただくこともあります。 ②業務上コミュニケーションを取るのが多い方は？ →同じ部署内のメンバーの他、社内の開発チームのエンジニア、外注のデザイナーやコーダーの方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ③イベントの規模感は？ →準備期間(要件定義~納品)は1~ 3ヶ月程度です。イベントの開催期間は1~5日程度が平均値で、オンラインイベントだとアーカイブ配信も利用しているため常にアクティブなユーザー様がいる状態のものもあります。利用ユーザー／来場ユーザー数の平均は、イベントにもよりますが3000人前後です。 ④メインのターゲットは？ →toB向けの展示会、オンラインでのプライベートショーやカンファレンスがメインになります。 ※社内の別の事業部ではtoB向けのイベント（ライブ,水族館,お祭り,マラソンなど）をメインに扱っております。 ⑤土日出勤はありますか？ →イベントの繁忙期が秋(9~11月)にあり、その時期は土日どちらか出勤が必要になる場合がございます。また、イベント当日が土日にある場合、現地サポートが必要の際は土日に出勤をしていただいております。（※平日に代休を取得していただきます）

企業情報

企業名	bravesoft株式会社
企業HP	https://www.bravesoft.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都港区芝 4-13-2 田町フロントビル6F
事業内容	◆自社サービス（toC,toB）の企画・提案・開発　◆スマホアプリのコンセプト立案　◆各種サービスの運用・プロモーション ◆事業計画（損益シミュレーション）　◆マーケティング調査　◆デザイン及び開発のディレクション～自社サービス一覧～・展示会/イベント用アプリ作成サービス：リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム（ASP）・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス ◆受託案件	◆自社サービス（toC,toB）の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション ◆事業計画（損益シミュレーション） ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション～自社サービス一覧～・展示会/イベント用アプリ作成サービス：リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム（ASP）・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス ◆受託案件
設立年月日	2005年 4月 4日
代表者	菅澤英司
資本金	5億5000万円
従業員数	150名（平均年齢：32歳）