最終確認日:2024年02月16日

ALL DIFFERENT株式会社中堅大企業担当(マネジャー候補採用)/コンサルタント職

募集内容

業務内容
|ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。

|業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
必要な経験
営業経験:下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験
・個人営業経験の場合
└無形商材の営業経験
・且つチームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)

【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】
◆現職のOJT 等で「後輩指導」をして「人材育成」の重要性に興味を持ったため。
◆現職で「マネジメント経験」を経て、「人材育成」でのやりがいに興味を持ったため。
◆「モノ(有形)」ではなく、本質的な課題解決(無形)を通じて顧客支援をしたいと思ったため。
勤務地
勤務地1:東京都

受動喫煙対策:確認中
想定年収
求人紹介時にご案内します

企業情報

企業名

ALL DIFFERENT株式会社

事業内容
◆人材総合支援サービス
◆その他社員教育サービス
◆企業内研修(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新入社員研修他)
◆組織/人事 コンサルティング
設立年月日
2006年 2月 1日
資本金
1000万円
従業員数
257名
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