お問い合わせ番号:526446 最終確認日:2026年06月25日

女性歓迎!【金融機関向けITコンサルタント】職種未経験歓迎/フルリモート可能/残業20h/服装自由|エメラダ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【金融機関向けITコンサルタント】職種未経験歓迎/フルリモート可能/残業20h/服装自由

エメラダ株式会社

お問い合わせ番号:526446 最終確認日:2026年06月25日

AIによるこの求人の要約

  • 金融機関の業務課題を深く理解し、プロダクトの価値定義、要件定義、仕様策定、プロジェクト推進、ステークホルダー調整、仮説検証・改善まで幅広く担当
  • 年収は600万円から1000万円が目安で、固定給制を採用
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日以上で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 55 ~ 85万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収は現職の水準及びスキルセット/経験をもとに応相談 ※場合によっては年収下限を下回る可能があります

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1070062 東京都 港区 青山7丁目1-5&CALM Minamiaoyama 304
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~18:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始
年末年始休暇、完全土日祝休み
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・ストックオプションの付与あり ・年に一回のパフォーマンスに基づく給与のレビューあり ・服装自由。 ・交通費支給あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■金融の未来を一緒に創造しませんか?
「あまねく人に金融の自由を」をビジョンに掲げるスタートアップで、金融システムをより豊かにするお仕事です。
【募集概要】
・当社はSaaS+Fintechスタートアップとして、金融機関のシステムをアップグレードし、オープン化することを目指しています。
・主な開発・運営プロダクトは以下の通りです。
・金融機関の顧客向け統合プラットフォーム「エメラダ・キャッシュマネージャー」
・金融機関向け与信Copilot AI「エメラダ・アナリティクス」
・金融機関向けBaaS促進クラウド「エメラダ・スマートバンク・アシスタント」
・BtoBキャッシュコンバージョンサイクル(CCC)改善決済サービス「エメラダ・ペイメント」(2024年リリース予定)
・最近では、シード以降累計で約19億円の資金調達を完了し、さらなる事業拡大に向けて組織強化に力を入れています。
【職務内容】
・課題/価値定義:金融機関(銀行・クレジット)が抱える業務や顧客の課題を深く理解し、プロダクトが提供する価値と範囲を丁寧に定義します。
・要件定義・仕様策定:業務上の要件や機能に関する要件を整理し、開発チームがスムーズに進められるよう、詳細な仕様書を作成します。
・プロジェクト推進:優先順位をつけ、プロジェクトの進捗や潜在的なリスクを管理します。意思決定の場を設け、関係する皆様と協力しながら、リリースまでプロジェクトを導きます。
・ステークホルダー調整:金融機関側の関係部署の方々や、社内のカスタマーサポート、営業、開発チームと密に連携し、共通の理解を築きながら、プロダクトの導入や活用を推進します。
・仮説検証・改善:集めたデータやお客様の声をもとに仮説を立て、検証を重ねます。機能の改善や運用設計のアップデートを継続的に行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。

■金融の未来を一緒に創造しませんか?

「あまねく人に金融の自由を」をビジョンに掲げるスタートアップで、金融システムをより豊かにするお仕事です。

【募集概要】
・当社はSaaS+Fintechスタートアップとして、金融機関のシステムをアップグレードし、オープン化することを目指しています。
・主な開発・運営プロダクトは以下の通りです。
・金融機関の顧客向け統合プラットフォーム「エメラダ・キャッシュマネージャー」
・金融機関向け与信Copilot AI「エメラダ・アナリティクス」
・金融機関向けBaaS促進クラウド「エメラダ・スマートバンク・アシスタント」
・BtoBキャッシュコンバージョンサイクル(CCC)改善決済サービス「エメラダ・ペイメント」(2024年リリース予定)
・最近では、シード以降累計で約19億円の資金調達を完了し、さらなる事業拡大に向けて組織強化に力を入れています。

【職務内容】
・課題/価値定義:
金融機関(銀行・クレジット)が抱える業務や顧客の課題を深く理解し、プロダクトが提供する価値と範囲を丁寧に定義します。
・要件定義・仕様策定:
業務上の要件や機能に関する要件を整理し、開発チームがスムーズに進められるよう、詳細な仕様書を作成します。
・プロジェクト推進:
優先順位をつけ、プロジェクトの進捗や潜在的なリスクを管理します。
意思決定の場を設け、関係する皆様と協力しながら、リリースまでプロジェクトを導きます。
・ステークホルダー調整:
金融機関側の関係部署の方々や、社内のカスタマーサポート、営業、開発チームと密に連携し、共通の理解を築きながら、プロダクトの導入や活用を推進します。
・仮説検証・改善:
集めたデータやお客様の声をもとに仮説を立て、検証を重ねます。
機能の改善や運用設計のアップデートを継続的に行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■以下いずれかの経験
銀行/クレジットカード会社の本部企画(業務企画・事業企画・営業企画 等)における、施策推進/業務設計/要件整理の経験
スタートアップ(または自社プロダクト企業)でのPM/PO経験**(顧客課題の特定〜要件定義〜開発推進)
高い論理的思考力・ドキュメンテーション力:課題整理、論点設計、合意形成に必要な資料化ができること
推進力/巻き込み力:複数ステークホルダーの利害を踏まえ、意思決定を前に進められること
学習/キャッチアップ力:未経験領域でも短期間で理解し、仮説検証を回せること
■以下いずれかの経験

銀行/クレジットカード会社の本部企画(業務企画・事業企画・営業企画 等)における、施策推進/業務設計/要件整理の経験
スタートアップ(または自社プロダクト企業)でのPM/PO経験**(顧客課題の特定〜要件定義〜開発推進)
高い論理的思考力・ドキュメンテーション力:課題整理、論点設計、合意形成に必要な資料化ができること
推進力/巻き込み力:複数ステークホルダーの利害を踏まえ、意思決定を前に進められること
学習/キャッチアップ力:未経験領域でも短期間で理解し、仮説検証を回せること
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エメラダ株式会社
企業HP https://www.emerada.co.jp/
本社所在地 〒1070006 東京都 港区 南青山 7丁目1番5号 &CALM minamiaoyama 304
事業内容
設立年月日 2016年 6月 2日
代表者 猪野 慎太郎
資本金 1億5011万2000円
従業員数 40名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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