お問い合わせ番号:524189 最終確認日:2026年02月24日
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動物病院受付・事務
株式会社日本動物高度医療センター
お問い合わせ番号:524189 最終確認日:2026年02月24日
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ~ 340 万円
[月給] 22 ~ 29万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・スキルを考慮の上決定します。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒213032 神奈川県 川崎市 高津区久地2-5-8
[勤務地2] 〒1210075 東京都 足立区 一ツ家3-1-7 [勤務地その他] 愛知県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(曜日固定シフト※希望を考慮の上で決定)、季節休暇春夏休暇年間8日(春夏4日、秋冬4日)、年次有給休暇、特別休暇(コロナ・インフルエンザ罹患時)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、※年間無休で診療を行っているため、土日勤務可能な方を優遇いたします。 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当(上限10万円/月)※マイカー通勤可、通勤補助手当(マイカー通勤者以外の場合に1万円/月)、住宅手当(上限2万円/月) ※本人名義の賃貸物件に限る。、残業手当実費支給、こども手当、役職手当、制服貸与、退職金制度、J-ESOP(株式給付信託制度有)、ベビーシッター割引制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
動物病院の受付・事務業務で、動物と飼い主様を支えませんか? 動物病院の受付・事務業務で、動物と飼い主様を支えませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼以下いずれか必須 ・社内外の方とスムーズなコミュニケーションができる ・状況に応じた柔軟な対応、調整ができる ・基本的なPC操作が可能な方 【未経験からでも安心】 ・未経験の方でも、入社後の研修・実務のOJTなど 立ち上がりをしっかりと支援してくれますので、ご安心してチャレンジいただけます! 【上場で安定性◎】 2015年3月に東証グロース上場しております。 また、最近は「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」という ニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。 民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定された 企業でもあり、安定性抜群の企業です。 |
▼以下いずれか必須 ・社内外の方とスムーズなコミュニケーションができる ・状況に応じた柔軟な対応、調整ができる ・基本的なPC操作が可能な方 【未経験からでも安心】 ・未経験の方でも、入社後の研修・実務のOJTなど立ち上がりをしっかりと支援してくれますので、ご安心してチャレンジいただけます! 【上場で安定性◎】 2015年3月に東証グロース上場しております。 また、最近は「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。 民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定された企業でもあり、安定性抜群の企業です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本動物高度医療センター | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://jarmec.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒2130032 神奈川県 川崎市 高津区久地 2-5-8 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 9月26日 | |
| 代表者 | 平尾秀博 | |
| 資本金 | 8億160万円 | |
| 従業員数 | 230名 | |
| 株式公開 | 東証グロース |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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