最終確認日:2024年11月13日
株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】サービスプランナー・プロデューサー / オープンポジション募集内容
- 業務内容
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【本ポジションについて】
同社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースSNS事業」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」および
新規事業「ウェブトゥーンプラットフォーム」において、サービスプランナー/プロデューサーは、イベント、マネタイズ、新機能なのどbizdevを担っていただきます。
【業務詳細】
・サービス内におけるイベントの企画・戦略・計画立案 ・マネジメント・運用 ・短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行
・仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション ・マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行
・マネタイズ施策、イベント制作におけるディレクション ・戦略パートナーとのアライアンス契約、および施策の実行
・担当企画における、トラブル発生時のリスク対応(対パートナー業務) ・イベントに限らない新たなグローススキーム、マネタイズスキームの考案
・施策実現に伴う開発・マーケティングなど各所との連携 ・新機能開発等の開発
未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったAmebaでプロダクトマネージャーを経験してみませんか?
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力
・設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力
・自己で考えてプロデュース、プランニングができる力
・自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力
・プランナーとして企画から実行・制作までを経験したことがある
・数字分析をしながら、PDCA回してサービス運用をしたことがある
【求められるマインド】
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・受け身にならず、自発的に幅広く業務をキャッチアップし、推進できる方
・自分が事業グロースさせた経験を積みたい
・常に目標とのGAPを意識し、そのGAPを埋めるために方法問わず執着する
・各チームメンバーとパートナーに、リスペクトを持って業務に取り組める方
・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方
・グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方
・最新トレンドを習慣的にキャッチアップして業務に活かしたい
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員/契約社員
正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
更新:確認中
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 120日
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(入社~初年度有給支給まで月1日付与)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)等
- 手当・福利厚生
- ※ 家賃補助制度、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、社内副業制度(cycle)、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度など
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社サイバーエージェント
- 事業内容
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◆インターネット産業に軸足を置き、1)メディア事業 2)インターネット広告事業 3)ゲーム事業 4)など(その他)事業を展開しております。
1)メディア事業:メディア事業、動画事業等に先行投資を効果。
2)インターネット広告事業:インターネット広告の売上高、営業利益率 国内TOPクラス!
3)ゲーム事業:複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業を展開
4)その他:新世代トークアプリ等、新サービス等、投資育成事業(コーポレートベンチャーキャピタル事業)
- 設立年月日
- 1998年 3月18日
- 資本金
- 73億6900万円
- 従業員数
- 2,225名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。