最終確認日：2024年04月10日

株式会社カオナビフィールドセールス

募集内容

業務内容

◆「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。
フィールドセールスは、インサイドセールスからパスアップされた案件を受注するのが大きな役目です。
マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。
【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
仕組み化・効率化を重視した環境で、Slackやミーティングの場を活用しながらチームや他部門と連携しています。
特に、アポイントを獲得するインサイドセールスとの連携は多く、ノウハウや競合情報の共有会も定期的に開催しています。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆IT、人材、金融業界いずれかでの法人営業経験（計3年以上）
【ポジションの魅力】
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は29分/日（2022/3期）、兼業比率は19.7%（2022年3月末時点）となっています。
また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。

※メンバー紹介記事※
・若手営業必見！「ホントにイイ商品」だからこそ生まれる成長の連鎖
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/iwamoto-maeda-maruyama-220331/
・「優秀」のレッテルを捨て、新しい挑戦を選ぶ。フィールドセールスのマネージャーに迫る
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/nitta-sayae-210301/

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 産休 育児
カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。

手当・福利厚生

定期健康診断
・ ・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ