最終確認日：2024年11月14日

社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職

募集内容

業務内容

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

営業経験：下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験
・個人営業経験の場合
└無形商材の営業経験
・且つチームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）


【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】
◆現職のOJT 等で「後輩指導」をして「人材育成」の重要性に興味を持ったため。
◆現職で「マネジメント経験」を経て、「人材育成」でのやりがいに興味を持ったため。
◆「モノ(有形)」ではなく、本質的な課題解決(無形)を通じて顧客支援をしたいと思ったため。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※給与・待遇福利厚生等は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～950万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：29時間/月

休日・休暇

年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日、国民の祝日)、夏季休暇、会社で定める日、 年次有給休暇（試用期間終了後、10日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など※年間休日数は暦による変動あり

手当・福利厚生

カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度 厚生年金基金、結婚祝い、出産祝い、フリードリンク（飲み放題）／カフェテリアプラン （健康に関する様々なメニューを自由に ポイントで購入できる健保制度。医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます）／社用携帯貸与／退職金制度（条件有）等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ