最終確認日：2025年02月21日

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社アカウント営業_エリア勤務[WEB面接可]

募集内容

業務内容

【職務内容】複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに
提供していくことがミッションです。長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、チームでお客様の課題解決を支援。お客様の現状調査から、ソリューションの提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築いただきます。
【主な業務・ミッション】
・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ
【ソリューション事例】https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/
【人事・教育制度】https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/career/

【職務内容】
複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッションです。
長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、チームでお客様の課題解決を支援。
お客様の現状調査から、ソリューションの提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築いただきます。

【主な業務・ミッション】
・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ

【ソリューション事例】
https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/

【人事・教育制度】
https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/career/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■法人営業経験3年以上（業界・有形/無形含め商材不問）
■顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
※富士フイルムビジネスイノベーションジャパン キャリア採用サイトはこちら↓
https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo?lnk=flyout/

★在宅勤務：週2回/月8回の在宅勤務が可能です。
また、妊娠や育児、介護、傷病等の合理的な理由があり上司が必要と判断し場合は、上記回数を超えて在宅勤務が可能となります。

★全国各支社から勤務地を選択いただけます★
（北海道、福島、茨城、群馬、長野、新潟、北陸（金沢・富山）、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、四国（香川）、山口、福岡、長崎）
※支社内での異動を原則としております。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の条件の変更はございません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収

450～750万円

勤務時間

9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：14時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆積立有給休暇 ◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか） 有給休暇：（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日） ・半日取得可能

手当・福利厚生

家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅（※全て条件による） 退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり）、住宅融資制度、社宅、育児休職制度、家族介護休職制度、 教育休職制度、ソーシャルサービス制度、共済会、グループ保険ほか

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ