株式会社DYM

お問い合わせ番号：476689　最終確認日：2025年08月20日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額です
給与	[想定年収] 384 ～ 550 万円 [月給] 32万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：120分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔週休2日制、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	住宅補助退職金 ◇住宅手当：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引◇屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

◆同社主力事業であるHR領域で、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタントとしての役割を担っていただきます。
＊【業務詳細】：経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
人材コンサルティング商品のご提案
サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
経営者交流会・勉強会の参加等
新規事業・新規商品の開発～拡販

＊【サービス】：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介に加え、採用手法の提案やスケジュールにいたるまで採用戦略の立案までご担当いただきます。

＊【やりがい】：同社で働く醍醐味は、業界内でも圧倒的な成長企業であるということ。
業務スピード、成長の早い企業に身をおくことでご自身の成長スピードを上げていくことができます。
事務職は現在スタッフ”全員女性”平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、風通しがよい雰囲気です。
スタッフの9割が未経験で入社をしているのでわからないことも質問しやすく、しっかりとフォローしてもらえる環境です。

◆同社主力事業であるHR領域で、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタントとしての役割を担っていただきます。

＊【業務詳細】：
経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
人材コンサルティング商品のご提案
サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
経営者交流会・勉強会の参加等
新規事業・新規商品の開発～拡販

＊【サービス】：
新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介に加え、採用手法の提案やスケジュールにいたるまで採用戦略の立案までご担当いただきます。

＊【やりがい】：
同社で働く醍醐味は、業界内でも圧倒的な成長企業であるということ。
業務スピード、成長の早い企業に身をおくことでご自身の成長スピードを上げていくことができます。
事務職は現在スタッフ”全員女性”平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、風通しがよい雰囲気です。
スタッフの9割が未経験で入社をしているのでわからないことも質問しやすく、しっかりとフォローしてもらえる環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※一切未経験から挑戦することが可能です！
（周囲のメンバーが一からフォローさせていただきます！）
◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【同社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など
医療面で手厚いサポートがあります。

※一切未経験から挑戦することが可能です！
（周囲のメンバーが一からフォローさせていただきます！）

◆◇◆同社の特徴◆◇◆

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【同社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など
医療面で手厚いサポートがあります。

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社DYM
事業内容	◆WEB事業　　　　：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業　　　　：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業　　　　：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業　　　　：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後も世界中に拡大予定。	◆WEB事業：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後世界中に拡大予定。
設立年月日	2003年 8月22日
資本金	5000万円
従業員数	800名