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日本の企業のDX化を支援する、やりがいのあるお仕事です。モバイルアプリやビジネスアプリを活用し、企業の働き方改革を推進するソリューションを提供します。

【業務内容】
・スマートフォン、タブレット、勤怠アプリ、セキュリティアプリ、テレワーク推進アプリなどの導入提案を行い、企業のDX化を支援します。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを選定、導入支援を行います。
・導入後のフォローアップを行い、お客様の満足度向上に努めます。
・個人の実績が賞与に反映されるため、頑張りがきちんと評価されます。主任クラスで年2回、最大210万円の賞与支給実績があります(2021年実績)。
・平均残業時間は月26.8時間です。ワークライフバランスを重視し、効率的な働き方を推進しています。
・充実した営業研修制度があります。有名大手企業による研修や先輩社員からの指導で、営業スキルを磨くことができます。

【魅力】
・提案するソリューション、アプローチするお客様を自ら選択できます。
・企業のDX化に貢献し、社会貢献を実感できます。
・自身の成長と企業の成長を同時に実現できる環境です。

私たちは、お客様の働き方改革を支援するだけでなく、社員の働き方改革にも力を入れています。残業時間を削減し、休暇取得を推奨することで、仕事とプライベートの充実を両立できる環境づくりを目指しています。

日本の企業のDX化を支援する、やりがいのあるお仕事です。モバイルアプリやビジネスアプリを活用し、企業の働き方改革を推進するソリューションを提供します。

【業務内容】
・スマートフォン、タブレット、勤怠アプリ、セキュリティアプリ、テレワーク推進アプリなどの導入提案を行い、企業のDX化を支援します。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを選定、導入支援を行います。
・導入後のフォローアップを行い、お客様の満足度向上に努めます。
・個人の実績が賞与に反映されるため、頑張りがきちんと評価されます。主任クラスで年2回、最大210万円の賞与支給実績があります(2021年実績)。
・平均残業時間は月26.8時間です。ワークライフバランスを重視し、効率的な働き方を推進しています。
・充実した営業研修制度があります。有名大手企業による研修や先輩社員からの指導で、営業スキルを磨くことができます。

【魅力】
・提案するソリューション、アプローチするお客様を自ら選択できます。
・企業のDX化に貢献し、社会貢献を実感できます。
・自身の成長と企業の成長を同時に実現できる環境です。

私たちは、お客様の働き方改革を支援するだけでなく、社員の働き方改革にも力を入れています。残業時間を削減し、休暇取得を推奨することで、仕事とプライベートの充実を両立できる環境づくりを目指しています。