最終確認日：2024年03月28日
社名非公開【東京／営業職】自動認識機器の提案営業／残業10H／福利厚生充実／年間休日120日以上

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ◆同社製品であるバーコードリーダー、2次元コードリーダー及びRFIDの導入から、生産管理／物流管理システム等のソフトに関する提案営業をお任せします。お客様ごとに異なる課題の解決に一貫して携わります。
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応：お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度：アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度／キャリアパス】
◆入社後育成制度：入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
◆キャリアパス　：将来的にはマネジメント職や部長に挑戦可能です。
【取り扱いサービスについて】
◆自動認識技術とは？？
⇒IoTの発展によりバーコードリーダーやRFID、QRコード等の自動認識技術を使用した機器需要が伸びています。実際のものづくりの工場、物流現場におけるIoT化、スマート化のためのモノの認識にはRFIDの活用が必須です。その中でも同社はパイオニアとしてコストダウン並びに
構成の自由度アップ、信頼性アップに大きく貢献し、実際には工場以外にも幅広く同社製品は活用されています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆法人営経験のご経験

【同社の魅力】
◆1984年に世界初の半導体レーザーを使用した小型・低価格のバーコードリーダーを開発するなど
自動認識技術機器のパイオニアとしてバーコード分野の技術革新をリードし、今日では国際規格（ISO）に対応した製品で世界随一の取扱い数を誇っています。
同社の製品は自動車、電気、機械等の製造業界のみならず物流、サービス業、医療、食品等
幅広い業界で安定した需要があります。長年の製品力、開発力を背景に、製品やシステムを顧客に合わせた設計から稼働後のサポートまでワンストップで行える強みがあり　ます。

◆人材育成として業務関連で受講する会社指定の研修をはじめ、各々の興味やキャリアプランに応じて、希望する外部研修を受講も可能です。