勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇の差はございません。 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 300 ～ 450 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 目黒区東山一丁目4番4号 目黒東山ビル8階
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
[平均残業時間] 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
結婚休暇(本人) ・結婚休暇(子) ・出産休暇 ・誕生日休暇 |
| 手当・福利厚生 |
なし 役員ランチ／歓迎ランチ／他部署交流ランチ／予防接種補助／ウォーターサーバー／職務で使うPC支給 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
サイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売を行う サイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売を行う 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人営業経験（2年以上） ※本ポジションはテレアポやメールにて新規開拓をしていただくポジションです※ 【マーケティングツールMATTRZ CXとは】 ECサイトに、ポップアップ（セールやクーポンのお知らせ等 ）を挿入できたり、ユーザーがどのような同線でサイトを見て、どのようにクリックしているかの分析機能や チャットボット機能、プッシュ通知などをつけることができるサービスです。 安価かつ多機能、また充実のカスタマーサポートで、顧客継続率は99％を誇ります。 東急ハンズやSHIPS、ココカラファイン、Colemanなど有名企業も多数導入しており、2018年のリリースから契約社数は800社を突破しています。 「人」×「テクノロジー」の力で、クライアントの売り上げを上げる為の仕組みづくりを サポートします。顧客のことを第一に考えているサービスを展開しているのも同社の特徴です。 ▼Mattrz CX https://mattrz.co.jp/business/mar_tech/mattrz_cx |
・法人営業経験（2年以上） ※本ポジションはテレアポやメールにて新規開拓をしていただくポジションです※ 【マーケティングツールMATTRZ CXとは】 ECサイトに、ポップアップ（セールやクーポンのお知らせ等 ）を挿入できたり、ユーザーがどのような同線でサイトを見て、どのようにクリックしているかの分析機能や チャットボット機能、プッシュ通知などをつけることができるサービスです。 安価かつ多機能、また充実のカスタマーサポートで、顧客継続率は99％を誇ります。 東急ハンズやSHIPS、ココカラファイン、Colemanなど有名企業も多数導入しており、2018年のリリースから契約社数は800社を突破しています。 「人」×「テクノロジー」の力で、クライアントの売り上げを上げる為の仕組みづくりを サポートします。顧客のことを第一に考えているサービスを展開しているのも同社の特徴です。 ▼Mattrz CX https://mattrz.co.jp/business/mar_tech/mattrz_cx |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | Mattrz株式会社 | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
■Saas事業 -マーケティングプラットフォーム「Mattrz CX」： WEBサイトでの販売促進に特化したCROツールで優れたユーザー体験を創出 -LPOやLTVなどの幅広い機能から顧客の課題に応じたサービス設計となっており、複数の機能性から高い満足度を誇っております。 ■コンサルティング事業 ‐オウンドメディアの戦略立案、運用、改善の一気通貫サービスから、短期・小ロットでのコンテンツ制作支援 ※顧客のマーケティング担当のような立ち位置でマーケティング課題を解決していく企業でございます。 |
■Saas事業 -マーケティングプラットフォーム「Mattrz CX」： WEBサイトでの販売促進に特化したCROツールで優れたユーザー体験を創出 -LPOやLTVなどの幅広い機能から顧客の課題に応じたサービス設計となっており、複数の機能性から高い満足度を誇っております。 ■コンサルティング事業 -オウンドメディアの戦略立案、運用、改善の一気通貫サービスから、短期・小ロットでのコンテンツ制作支援 ※顧客のマーケティング担当のような立ち位置でマーケティング課題を解決していく企業でございます。 |
| 設立年月日 | 2018年11月 5日 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 45名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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