株式会社ジールコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：467566　最終確認日：2026年05月28日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
給与	[想定年収] 319 ～ 450 万円 [月給] 26.6 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 420万円（一年目・リーダー）、720万円（二年目・マネージャー）
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋谷ビル4・5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.2～15.5万円みなし残業手当額：6.9～9.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 GW休暇、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、永年勤続特別休暇制度、年次有給休暇（入社半年後に10日付与） GW休暇、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、永年勤続特別休暇制度、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	学生と企業の架け橋となりませんか？体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、イベントなどを活用した出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。【魅力的なマッチング】・体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を磨いています。・就職活動の進め方に悩む学生と、「体育会系学生を採用したい」企業を繋ぎます。【自信を持って提案できる環境】・関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めており、高い認知度を誇ります。・ニーズの高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。・紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からの評価も高いです。【具体的な業務内容】・大学訪問：部活動の監督や就職課の先生に、サービス内容を説明し、学生さんをご紹介いただきます。・就活イベントの企画・運営：学生と企業の出会いの場を創出します。・学生への進路相談：学生のキャリア形成をサポートします。・集客施策の企画立案：効果的な集客方法を考え、実行します。学生と企業の架け橋となりませんか？体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、イベントなどを活用した出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。【魅力的なマッチング】・体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を磨いています。・就職活動の進め方に悩む学生と、「体育会系学生を採用したい」企業を繋ぎます。【自信を持って提案できる環境】・関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めており、高い認知度を誇ります。・ニーズの高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。・紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からの評価も高いです。【具体的な業務内容】・大学訪問：部活動の監督や就職課の先生に、サービス内容を説明し、学生さんをご紹介いただきます。・就活イベントの企画・運営：学生と企業の出会いの場を創出します。・学生への進路相談：学生のキャリア形成をサポートします。・集客施策の企画立案：効果的な集客方法を考え、実行します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＼業種・職種・社会人未経験の方歓迎／ ◆大学の運動系部活動出身（サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど）【求める人物像】 ◆企業理念やクレドに共感いただける方 ◆成長意欲のある方 ◆素直に物事を受け止められる方 ◆人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ◆常に前向きな気持ちを持って、積極的に言動・行動できる方 ◆熱い気持ちをもって目標に向かって一生懸命になれる方	＼業種・職種・社会人未経験の方歓迎／ ◆大学の運動系部活動出身（サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど）【求める人物像】 ◆企業理念やクレドに共感いただける方 ◆成長意欲のある方 ◆素直に物事を受け止められる方 ◆人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ◆常に前向きな気持ちを持って、積極的に言動・行動できる方 ◆熱い気持ちをもって目標に向かって一生懸命になれる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP	http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
事業内容	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。・デジタルリスク事業…ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。・HR事業…新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
代表者	薮﨑真哉
資本金	8000万円
従業員数	314名（平均年齢：27歳）