株式会社ジールコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：467560　最終確認日：2026年05月24日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
給与	[想定年収] 319 ～ 450 万円 [月給] 26.6 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 420万円（一年目・リーダー）、720万円（二年目・マネージャー）
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.2～15.5万円みなし残業手当額：6.9～9.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 GW休暇、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、永年勤続特別休暇制度、年次有給休暇（入社半年後に10日付与） GW休暇、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、永年勤続特別休暇制度、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	企業のインターネット上の風評被害対策を提案する営業のお仕事です。【具体的には】・電話で企業へアプローチし、課題やニーズをヒアリングします。・自社サービスを説明し、最適なソリューションを提案します。・契約後のアフターフォローや関係構築を行います。・資料作成や事務処理などのサポート業務もお願いします。専門チームが対策業務を担当しますので、営業活動に集中できます。中小企業から大手企業まで、幅広い業界の企業と取引があります。【業務の流れ】 1. 課題を抱える企業へのヒアリング 2. 風評被害対策サービスの提案 3. 契約締結 4. 担当企業へのアフターフォロー 5. 資料作成、事務処理【研修制度】入社後は、社内ルールやサービス内容に関する研修を行います。その後、ロールプレイングなどを含む実践的な研修で、営業スキルを磨いていただきます。未経験の方でも安心してスタートできます。企業のインターネット上の風評被害対策を提案する営業のお仕事です。【具体的には】・電話で企業へアプローチし、課題やニーズをヒアリングします。・自社サービスを説明し、最適なソリューションを提案します。・契約後のアフターフォローや関係構築を行います。・資料作成や事務処理などのサポート業務もお願いします。専門チームが対策業務を担当しますので、営業活動に集中できます。中小企業から大手企業まで、幅広い業界の企業と取引があります。【業務の流れ】 1. 課題を抱える企業へのヒアリング 2. 風評被害対策サービスの提案 3. 契約締結 4. 担当企業へのアフターフォロー 5. 資料作成、事務処理【研修制度】入社後は、社内ルールやサービス内容に関する研修を行います。その後、ロールプレイングなどを含む実践的な研修で、営業スキルを磨いていただきます。未経験の方でも安心してスタートできます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆顧客折衝経験 ※個人法人・有形無形・新規既存は一切問いません ※アルバイトでもOK 【求める人物像】 ◆安定志向ではなく、上昇志向の方 ◆明るく素直な方 ◆向上心のある方 ◆物事を深く考え、提案することが得意な方 ◆コミュニケーションを取るなかで、相手の潜在ニーズを把握することができる方 ◆自走力のある方 ◆ご自身の市場価値を上げたいとお考えの方 ◆営業に挑戦してみたい！という明確な意志をお持ちの方 ◆様々な提案ができる営業を行いたい！という方	◆顧客折衝経験 ※個人法人・有形無形・新規既存は一切問いません ※アルバイトでもOK 【求める人物像】 ◆安定志向ではなく、上昇志向の方 ◆明るく素直な方 ◆向上心のある方 ◆物事を深く考え、提案することが得意な方 ◆コミュニケーションを取るなかで、相手の潜在ニーズを把握することができる方 ◆自走力のある方 ◆ご自身の市場価値を上げたいとお考えの方 ◆営業に挑戦してみたい！という明確な意志をお持ちの方 ◆様々な提案ができる営業を行いたい！という方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP	http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
事業内容	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。・デジタルリスク事業…ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。・HR事業…新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
代表者	薮﨑真哉
資本金	8000万円
従業員数	314名（平均年齢：27歳）