最終確認日:2024年10月17日
ライフイズテック株式会社【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス募集内容
- 業務内容
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新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。
また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。
そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。
▼お任せしたいこと
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、『ライフイズテックレッスン』の新規導入・継続の提案をお任せします
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング ・新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
▼同社の魅力
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています/・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験(3年以上)※CA経験も歓迎
※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。
事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ!
■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■
ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は
「自分で世界を変えられる人」。
それが自分の半期1mでも、家庭でも、学校でも、会社でも
あるいは地球丸ごとでも。
新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。
ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。
周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。
IT教育事業者が増えつつある昨今ですが
イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。
ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。
■社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇
- 手当・福利厚生
- 通勤交通費、通信手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
- 保険
企業情報
- 企業名
ライフイズテック株式会社
- 事業内容
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◇ 初心者が8割、延べ9000名が参加する、国内トップクラスのプログラミング・ITキャンプを実施。
東京大学・京都大学・名古屋大学などのキャンパスで、夏休みに最新IT技術を学び、創造力と技術力の習得を目指します。
iPhoneアプリ開発・ゲーム・Webなど、14コースの中から趣味・趣向に合うものを選べます。
◇1年間で基礎からはじめ、ストアリリースするまで実力がつく、通学型本格プログラミングスクールの実施。
◇オンライン型のプログラミングスクール。動画講義と毎週のオンライン授業で、自宅で効率的に学び、
1年(全30回)でアプリ・WEBページ制作について基礎からしっかり実力をつけることができます。
- 設立年月日
- 2010年 7月 6日
- 資本金
- 5億1848万円
- 従業員数
- 104名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。