最終確認日:2024年10月25日
STORES 株式会社シニアプロダクトデザイナー募集内容
- 業務内容
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◎プロダクトデザイナーでもあるCPOやPdMとともに、中長期のプラットフォームおよびプロダクトの未来像を考えながら、STORES デジタルプラットフォームと各プロダクトをデザインしていただきます。
◎エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。
◎コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。
【具体的には】
<未定義の問題領域のソリューションを導き出す>
・単一プロダクトの要件整理と体験設計・複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決
・課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定・POや他部門のリーダーとの課題定義や解決
<担当プロダクトのデザインレビュー>
・体験や品質の担保・デザインシステムの運用・改善・デザインスプリントの管理
<プロダクトデザイナーのピープルマネジメント(ご希望や適正により判断)>
・キャリア形成や成長のサポート、モチベーション阻害要因の把握や解決・目標設定や週次1on1の実施
・他マネジャーとの連携によるデザイン組織としての課題解決・半期ごとの人事評価
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・デジタルプロダクトにおける5年以上のデザイン経験、またはそれに相当するスキル
・社会的インパクトを残したデジタルプロダクトのデザイン経験
・サービスデザイン、インタラクションデザインのアカデミック
レベルの知識と経験
・複数の事業やクライアント、またはサービスのデザイン経験
・エンジニアと仕様・設計の議論ができ、最適な要件設計と体験設計の
バランスが取れるレベルの知識と技術力
【求める人物像】
・STORES のミッション、「STORES」プロダクトへの共感
・変化に柔軟であり、自らも変化していける方
・仮説や問いを立てる力と、その証明に必要な行動を導き出せる方
・メンバーへの敬意
・新しいアイディアをすぐに形にしてみるのが好きな方
・とにかくデジタルプロダクトが好き
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中は本採用と同条件になります。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 552~1000万円
- 勤務時間
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~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 手当・福利厚生
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- 予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
- 保険
企業情報
- 企業名
STORES 株式会社
- 事業内容
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◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。
個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。
【同社開発・運営サービス】
『STORES ネットショップ(https://stores.jp/ec)』:むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。
『STORES レジ(https://stores.jp/regi)』:ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。
『STORES 決済(https://stores.jp/payments)』:クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。
『STORES 予約(https://stores.jp/reserve)』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。
『STORES ブランドアプリ(https://stores.jp/brandedapp)』:実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
- 設立年月日
- 2012年 3月23日
- 従業員数
- 379名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。