お問い合わせ番号:445563 最終確認日:2026年06月16日

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大阪/営業職

株式会社エス・ケイ通信

お問い合わせ番号:445563 最終確認日:2026年06月16日

AIによるこの求人の要約

  • 地域密着型の中小企業を対象に、集客支援サービスの営業を担当。お客様の課題をヒアリングし、最適な集客プランを提案、実行支援する業務
  • 年収は328万円から500万円。年2回の賞与と年12回の昇給チャンスがあり、月間インセンティブで高収入も目指せる
  • 勤務地は大阪のKDX土佐堀ビル。土日祝休みで年間休日は120日。月平均残業時間は45時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※最短1ヶ月にて試用期間終了の場合も有
給与 [想定年収] 328 ~ 500 万円
[月給] 28 ~ 28万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与備考に記載あり。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市 西区土佐堀一丁目5番11号 KDX土佐堀ビル4階
[勤務地その他] 大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(土日)※月に1~2回程土曜出社ございます、祝日 、GW・夏季・年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇 、 育児/介護休暇 、出産・育児休暇
手当・福利厚生 退職金 残業手当
◆社会保険完備(IT健保組合)◆AIU保険ハイパーメディカル加入◆401K型確定拠出年金◆役職手当◆時間外手当(みなし残業超過分を支給)◆出張手当◆子ども手当◆お誕生日は幸せいっぱい制度◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)※社内規程あり◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など)◆退職金制度◆FA制度(部門異動制度)◆借上げ社宅(敷金・礼金・引越代金は会社負担! 遠方より引越する場合もご相談を)◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与◆NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度)◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など/会社負担)
昇給・賞与 [昇給]年12回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

飲食店や美容室、クリニックなど、地域密着型の中小企業を対象に、集客支援サービスを提供する営業のお仕事です。

【具体的には】
・電話でアポイントを取り、お客様と直接商談を行います(飛び込み営業はありません)
・ホームページ、クーポンサイト、SEO対策、SNS、アプリなど、多様な集客チャネルを活用した提案を行います
・お客様の課題(集客率向上、認知度向上、コスト削減など)を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します
・提案内容の実施状況や効果を継続的にモニタリングし、改善提案を行います

【評価制度】
売上だけでなく、クレーム数、キャンセル率、売上単価なども評価指標としています。プロセスも重視し、結果だけでなく日々の努力を正当に評価します。年2回の賞与と年12回の昇給チャンスがあります。

【インセンティブ】
頑張りをしっかり評価する環境です。月間インセンティブの最高額は165万円!若手や営業未経験者も活躍しており、実績次第で高収入も目指せます。常に高いモチベーションを維持して働けるよう、実績と実力を正当に評価します。

新型コロナウイルスの影響で、私たちのサービスへの需要が高まっています。成長を続ける企業で、あなたも活躍しませんか?

飲食店や美容室、クリニックなど、地域密着型の中小企業を対象に、集客支援サービスを提供する営業のお仕事です。

【具体的には】
・電話でアポイントを取り、お客様と直接商談を行います(飛び込み営業はありません)
・ホームページ、クーポンサイト、SEO対策、SNS、アプリなど、多様な集客チャネルを活用した提案を行います
・お客様の課題(集客率向上、認知度向上、コスト削減など)を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します
・提案内容の実施状況や効果を継続的にモニタリングし、改善提案を行います

【評価制度】
売上だけでなく、クレーム数、キャンセル率、売上単価なども評価指標としています。プロセスも重視し、結果だけでなく日々の努力を正当に評価します。年2回の賞与と年12回の昇給チャンスがあります。

【インセンティブ】
頑張りをしっかり評価する環境です。月間インセンティブの最高額は165万円!若手や営業未経験者も活躍しており、実績次第で高収入も目指せます。常に高いモチベーションを維持して働けるよう、実績と実力を正当に評価します。

新型コロナウイルスの影響で、私たちのサービスへの需要が高まっています。成長を続ける企業で、あなたも活躍しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆第1 種普通自動車免許を保持している方
◆もっと稼ぎたい・年収を上げたい意欲がある方
◆営業成果が評価・報酬に反映されやすい環境で働きたい方
※同社を受けたことのある方は再受験できませんのでご了承ください。
※学歴・経験など一切問いません。営業として活躍したいという方を歓迎しております。
※労働時間やワークライフバランスを気にされる方はマッチしない求人ですのでご注意ください。



【1日のスケジュール】
08:30出社    :朝礼(数字の報告)
昨日のアポ数の報告
09:00始業    :テレアポ開始
12:00~13:00休憩:アポイントの際はクライアント先の近くなどでランチする場合もあります。
14:00~17:00  :アポイント
午後は2~3件の予めクライアントと調整済みのアポイントをこなします。
18:00~20:00  :事務作業、資料作成など
20:30      :完全退社
◆第1種普通自動車免許を保持している方
◆もっと稼ぎたい・年収を上げたい意欲がある方
◆営業成果が評価・報酬に反映されやすい環境で働きたい方
※同社を受けたことのある方は再受験できませんのでご了承ください。
※学歴・経験など一切問いません。営業として活躍したいという方を歓迎しております。
※労働時間やワークライフバランスを気にされる方はマッチしない求人ですのでご注意ください。

【1日のスケジュール】
08:30出社:朝礼(数字の報告)
昨日のアポ数の報告
09:00始業:テレアポ開始
12:00~13:00休憩:アポイントの際はクライアント先の近くなどでランチする場合もあります。
14:00~17:00:アポイント
午後は2~3件の予めクライアントと調整済みのアポイントをこなします。
18:00~20:00:事務作業、資料作成など
20:30:完全退社
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エス・ケイ通信
企業HP http://sk-t.com/company/profile
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 6丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階(受付)
事業内容
設立年月日 2000年 9月27日
代表者 廣瀬勝司
資本金 3000万円
従業員数 435名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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