最終確認日：2025年08月27日

社名非公開不動産開発プロジェクト推進担当者【コーポレート／アセットソリューション開発室】

募集内容

業務内容

【事業・組織構成の概要】
アセットソリューション開発室はNECグループのフラックシップ・プロジェクトを企画・推進するために2月に発足したばかりの常務取締役直下の組織です。
大規模スマートシティプロジェクトの黎明期を少数精鋭のクロスファンクショナルチームでリードしています。
【職務内容】
・大規模不動産開発プロジェクトの企画・立案及びプロジェクトマネジメント
・行政等関係機関との協議、近隣・地域対応
・開発コンソーシアム会議の運営、ディベロッパー及び各種コンサル等との協働
・社内関係部門との連携によるコンセプトメイクと実行、トップマネジメントへの報告・プレゼン
・上記各項目に掛かるロジ対応や各種資料の作成
【ポジションのアピールポイント　想定キャリアパス等】
・NECのICT技術(AI、顔認証ほか)を活かして、当社が主導する大規模な次世代スマートシティの開発に携わることができます。
・大手ディベロッパーや事業会社、行政等のステークホルダーとの協業・連携を通じてダイナミックなプロジェクトの推進ができます。
・不動産業界の経験や知見を活かして、中心的な立場で次世代型の開発プロジェクトを自ら企画・推進し具現化することができるポジションです。
・経営者層への提案機会も多く、裁量を持ってクリエイティブな発想を実現可能です。

【事業・組織構成の概要】
アセットソリューション開発室はNECグループのフラックシップ・プロジェクトを企画・推進するために2月に発足したばかりの常務取締役直下の組織です。
大規模スマートシティプロジェクトの黎明期を少数精鋭のクロスファンクショナルチームでリードしています。

【職務内容】
・大規模不動産開発プロジェクトの企画・立案及びプロジェクトマネジメント
・行政等関係機関との協議、近隣・地域対応
・開発コンソーシアム会議の運営、ディベロッパー及び各種コンサル等との協働
・社内関係部門との連携によるコンセプトメイクと実行、トップマネジメントへの報告・プレゼン
・上記各項目に掛かるロジ対応や各種資料の作成

【ポジションのアピールポイント　想定キャリアパス等】
・NECのICT技術(AI、顔認証ほか)を活かして、当社が主導する大規模な次世代スマートシティの開発に携わることができます。
・大手ディベロッパーや事業会社、行政等のステークホルダーとの協業・連携を通じてダイナミックなプロジェクトの推進ができます。
・不動産業界の経験や知見を活かして、中心的な立場で次世代型の開発プロジェクトを自ら企画・推進し具現化することができるポジションです。
・経営者層への提案機会も多く、裁量を持ってクリエイティブな発想を実現可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産投資・開発全般に関する知識および投資判断経験
・下記1)～3)いずれかでの職務経験・年数
1)不動産ディベロッパー、事業会社、投資顧問会社等での不動産企画・営業経験または
アセットマネジメント経験　：３年以上
2)不動産コンサルティング会社、設計事務所、ゼネコン等での大規模不動産開発における業務経験
：３年以上
3)上記に準ずる不動産業界での経験：３年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員 主任（チームリーダー）ランクを想定
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

680～800万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ