勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※期間中の条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 求人紹介時にご案内します |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 神宮前3-27-15 FLAG 3L
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（1ヶ月目から初年度10日）、夏季休暇（3日間）、その他特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、書籍購入や、リモート環境整備などの補助 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な求人です！ 魅力的な求人です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・顧客（大手企業）の上層部と相対できるコミュニケーション力 └マナー、会話から論点を掴む力、応対にミスが少ない、論理的思考力があること ・複数のプロジェクトを同時進行、マネージできる力 ・課題解決方法の模索や試行錯誤、改善PDCAを自走し、自ら周りを巻き込める方 以下、いずれか必須経験： ・toBの顧客折衝経験3年以上 ・事業会社等における人事経験3年以上 ・人材紹介、求人媒体企業等におけるHR業界経験3年以上 ・複数のプロジェクトを並行してマネージした経験 必須事項： ・リフカム社の理念へ䛾共感、もしくは事業（リファラル採用の展開・拡大）への強い興味 |
・顧客（大手企業）の上層部と相対できるコミュニケーション力 └マナー、会話から論点を掴む力、応対にミスが少ない、論理的思考力があること ・複数のプロジェクトを同時進行、マネージできる力 ・課題解決方法の模索や試行錯誤、改善PDCAを自走し、自ら周りを巻き込める方 以下、いずれか必須経験： ・toBの顧客折衝経験3年以上 ・事業会社等における人事経験3年以上 ・人材紹介、求人媒体企業等におけるHR業界経験3年以上 ・複数のプロジェクトを並行してマネージした経験 必須事項： ・リフカム社の理念への共感、もしくは事業（リファラル採用の展開・拡大）への強い興味 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社リフカム | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
《事業内容》 2つのプロダクトを用いた、採用支援のコンサルティングサービスを提供 ・リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス「Refcome（リフカム）」 ・全員参加型リファラル採用を支えるプラットフォーム「Refcome Teams」 |
《事業内容》 2つのプロダクトを用いた、採用支援のコンサルティングサービスを提供 ・リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス「Refcome（リフカム）」 ・全員参加型リファラル採用を支えるプラットフォーム「Refcome Teams」 |
| 設立年月日 | 2014年 1月24日 | |
| 従業員数 | 14名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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