最終確認日：2024年11月29日
ソーシング・ブラザーズ株式会社HRコンサルタント

募集内容

業務内容: ◆両面型のキャリアコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業向けに採用支援を行っていただきます。
ネクストユニコーンの輩出に「ヒト」の面から貢献できる仕事です。

【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
■入社までのディレクション

【ポジションの特徴・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方
■ご応募時点で経験社数が2社以下の方

【本ポジションの特徴・強み】
◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現
◆カウンターパートは起業家/CFO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援

事業内容: 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、
大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、
スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。
◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。
◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、
　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。
◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート
※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、
　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。