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【パートナー企業と協力し、自社ブランド『NUROアクセス』を広めませんか？】

【業務詳細】
パートナー企業様を通じて、自社ブランド『NUROアクセス』の拡販をお任せします。
・パートナー企業様へのご提案活動：担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や提案方法のアドバイス、新しいサービスのご紹介などを行います。
・パートナー企業様との商談同行：代理店様の営業担当者様と一緒に、お客様先へ訪問します。NUROアクセスのサービス内容などを詳しくご説明し、代理店様の獲得活動をサポートします。
・パートナー企業様向けの勉強会開催：新しく代理店契約を結んだ際や、新しいサービスがリリースされた際に、代理店様の営業担当者様やエンジニア様向けに説明会を行います。
・パートナー企業様向けキャンペーンの企画立案：担当する代理店様の獲得数が増えるようなキャンペーンを企画します。
・納品進捗の管理：お申し込み受付から本工事までの工程で、滞りなく進んでいるかを確認し、必要に応じてフォローを行います。

【ミッション】
私たちの部署のミッションは、「代理店様との協力により、NUROアクセスを最大限に販売すること」です。
このミッションを達成する上で、最も大切にしているのは『代理店ファースト』という考え方です。自社の利益はもちろん大切ですが、それ以上にパートナー企業様の利益にどのように貢献できるかを日々考えています。
参考URL：https://note.sonybn.co.jp/n/naaa3a70cd6ed

【社風】
チームワークを大切にする社風です。チームで支え合い、教え合いながら業務を覚えていただけます。

【入社後について】
入社オリエンテーション、各種研修・勉強会、OJTが中心となります。オリエンテーション終了後も、チームごとにネットワークの勉強会などが週に1～2回程度企画されており、業界経験がない方でも安心して知識を身につけられる環境が整っています。

【担当商材について】
NUROアクセスとは：社会のインフラを支える、法人向けの高速インターネットサービスです。
高スペックで受賞実績もあるため、自信を持ってお勧めできる商材です。
参考URL：https://note.sonybn.co.jp/n/n40dacc85f738

【パートナー企業と協力し、自社ブランド『NUROアクセス』を広めませんか？】

【業務詳細】
パートナー企業様を通じて、自社ブランド『NUROアクセス』の拡販をお任せします。
・パートナー企業様へのご提案活動：
担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や提案方法のアドバイス、新しいサービスのご紹介などを行います。
・パートナー企業様との商談同行：
代理店様の営業担当者様と一緒に、お客様先へ訪問します。
NUROアクセスのサービス内容などを詳しくご説明し、代理店様の獲得活動をサポートします。
・パートナー企業様向けの勉強会開催：
新しく代理店契約を結んだ際や、新しいサービスがリリースされた際に、代理店様の営業担当者様やエンジニア様向けに説明会を行います。
・パートナー企業様向けキャンペーンの企画立案：
担当する代理店様の獲得数が増えるようなキャンペーンを企画します。
・納品進捗の管理：
お申し込み受付から本工事までの工程で、滞りなく進んでいるかを確認し、必要に応じてフォローを行います。

【ミッション】
私たちの部署のミッションは、「代理店様との協力により、NUROアクセスを最大限に販売すること」です。
このミッションを達成する上で、最も大切にしているのは『代理店ファースト』という考え方です。
自社の利益はもちろん大切ですが、それ以上にパートナー企業様の利益にどのように貢献できるかを日々考えています。
参考URL：https://note.sonybn.co.jp/n/naaa3a70cd6ed

【社風】
チームワークを大切にする社風です。
チームで支え合い、教え合いながら業務を覚えていただけます。

【入社後について】
入社オリエンテーション、各種研修・勉強会、OJTが中心となります。
オリエンテーション終了後も、チームごとにネットワークの勉強会などが週に1～2回程度企画されており、業界経験がない方でも安心して知識を身につけられる環境が整っています。

【担当商材について】
NUROアクセスとは：
社会のインフラを支える、法人向けの高速インターネットサービスです。
高スペックで受賞実績もあるため、自信を持ってお勧めできる商材です。
参考URL：https://note.sonybn.co.jp/n/n40dacc85f738

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。