社名非公開採用担当者【マネージャー候補】

募集内容

仕事内容
人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。
中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、
世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。

【業務詳細】
・採用に関する管理全般
・中途採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行
・ブリーチの求める人物像の策定・ペルソナ設計:経営メンバーとのディスカッションを元に言語化
・採用媒体やエージェント、ダイレクトソーシング等の採用手法の選定
・求人票作成から入社承諾までの一連のプロセス設計と実行:自社の魅力が伝わり、候補者の魅力も感じ取れる設計
・面接基準の設計:見極めレベルによっての明確な言語化
・マニュアル作成:誰でも研修が開催できるための型化
・外部コンサルとの折衝業務
※即戦力でマネージャー入社をされる場合はメンバーマネジメントもお任せします。
募集条件
・採用活動の設計経験(目的設定、ペルソナ策定、UPS策定、採用戦略、コンセプト策定、
 フロー、スケジュール策定)
・新卒・中途採用の経験2年以上
・採用業務の経験2年以上(新卒もしくは中途)
・WEB・インターネット業界での就業経験
・注力求人度を上げるエージェントコミュニケーションの経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ハイレイヤー人材の採用実績
・ベンチャー企業での人事経験
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します
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