社名非公開採用コンサルタント

募集内容

仕事内容
採用コンサルタントとして、企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。

担当領域:

・保育士、幼稚園教諭
・介護職員、ケアマネージャー

※適性に応じて配属が決まります。月に、40〜50名程の求職者を対応します。

営業手法:
・求職者側対応
スピーディーに有益な情報を提供するため、面談は基本的には電話で行います。

求職者の希望やキャリアビジョンに合った求人を紹介し、面接設定、面接同席、内定後の条件交渉、入社後のフォローを行います。

面接同席は、自身が担当する求職者の方の約半分の方に対応いたします。

・企業側(施設側)対応
求人開拓・求人状況確認のため架電をし、ニーズがあれば商談を行い、求人案件をいただきます。

企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして求人票を作成し、その条件にあった方を紹介します。

研修制度:
入社後は面談・営業研修や業界基礎知識研修などを行いながら、3ヶ月程でコンサルタントとして独り立ちしていきます。

その後も定期的に行うレビューシステム(上司と部下で行う課題解決方法考案)やメンターメンティー制度など、手厚い教育制度があります。

組織構成:
営業担当は約130人。チームは、職種(保育or介護)と担当地域の組み合わせによって分かれています。1チームあたり、4〜7名程。

働く環境:
19:30完全退社を徹底!月2回のノー残業デーにより、残業時間は月平均18時間程度!

同社ではメリハリのある働き方を推進しています。

魅  力:
マーケティングにも注力し、業界トップクラスの集客力で求職者を獲得しており、安定した人材サービスを展開しています。

保育・介護といった成長業界で自身の能力を磨けるだけでなく、希望すれば新規事業に携わることもできます。
募集条件
◆営業経験が1年以上ある方(個人・法人どちらでも可)
 ※ 販売職の方でも、高級商材の販売やクロージングセールスの経験がある方は歓迎します!
 

<直近の入社事例>
 26歳/女性/粧品販売、28歳/男性/外食チェーン店SV、30歳/女性/ウェディングプランナー
 29歳/男性/経営コンサル(1年半)、29歳/女性/投資用マンション営業 など

◆評価体制
 同社は実力主義の社風で、明確な評価制度が整っていることが魅力の1つです。
 年齢や経験年数に関係なく、実力があれば昇給、昇格することができます。
 最年少部長は26歳と、若手社員が主体となって会社を牽引しております。
 中途でも早い人なら入社後、わずか1年ほどでマネージャーになっています!
<年収のモデルケース>
 ・サブリーダー(プレイングマネジャー)年収550万円
 ・マネージャー(マネジメント6名)   年収650万円
 ・部長/統括部長(戦略推進)     年収850万円
勤務地
東京都
想定年収
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