4ページ | 女性活躍中！パッケージ導入コンサルタント（ERP・CRM・その他）／休日120日以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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SAP SuccessFactors技術者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 695万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAP SuccessFactors製品を活用し、お客様へのシステム導入におけるプロジェクト全般(一部も可)での業務を期待します。
プライム案件も多数推進しており、顧客への提案活動から関与頂くことも可能です。
もちろん、受注後はプロジェクト作業に従事頂けます。導入だけではなく保守も継続して支援をしているため、中長期的に顧客と関係性を持つことが可能です。
●SAP Success FactorsにおけるCertification取得においても、会社側でサポートしますので、経験はあるが、Certificationをまだ持っていない方でもご安心ください。
プライム案件も多数推進しており、顧客への提案活動から関与頂くことも可能です。
もちろん、受注後はプロジェクト作業に従事頂けます。導入だけではなく保守も継続して支援をしているため、中長期的に顧客と関係性を持つことが可能です。
●SAP Success FactorsにおけるCertification取得においても、会社側でサポートしますので、経験はあるが、Certificationをまだ持っていない方でもご安心ください。
SAP SuccessFactors製品を活用し、お客様へのシステム導入におけるプロジェクト全般(一部も可)での業務を期待します。
プライム案件も多数推進しており、顧客への提案活動から関与頂くことも可能です。
もちろん、受注後はプロジェクト作業に従事頂けます。導入だけではなく保守も継続して支援をしているため、中長期的に顧客と関係性を持つことが可能です。
●SAP Success FactorsにおけるCertification取得においても、会社側でサポートしますので、経験はあるが、Certificationをまだ持っていない方でもご安心ください。
プライム案件も多数推進しており、顧客への提案活動から関与頂くことも可能です。
もちろん、受注後はプロジェクト作業に従事頂けます。導入だけではなく保守も継続して支援をしているため、中長期的に顧客と関係性を持つことが可能です。
●SAP Success FactorsにおけるCertification取得においても、会社側でサポートしますので、経験はあるが、Certificationをまだ持っていない方でもご安心ください。
SAP事業拡大に向けてコンサル・エンジニア経験者およびマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆@SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件への従事
SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
◆Aプロジェクト(SAP プライベート / Public Cloud導入)のマネージメント業務 ※管理職候補
顧客要求に従いSAPの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂きます。
将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、担当課長職などの要職を目指して頂きます。
◆B新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務
プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行っていただきます。
SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
◆Aプロジェクト(SAP プライベート / Public Cloud導入)のマネージメント業務 ※管理職候補
顧客要求に従いSAPの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂きます。
将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、担当課長職などの要職を目指して頂きます。
◆B新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務
プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行っていただきます。
◆@SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件への従事
SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
◆Aプロジェクト(SAP プライベート / Public Cloud導入)のマネージメント業務 ※管理職候補
顧客要求に従いSAPの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂きます。
SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
◆Aプロジェクト(SAP プライベート / Public Cloud導入)のマネージメント業務 ※管理職候補
顧客要求に従いSAPの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂きます。
生産管理コンサル・エンジニアおよびマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 515 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①mcframeコンサルタント、エンジニアとしてmcframe導入案件への従事
コンサルタント、エンジニアとしてmcframe導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
②プロジェクト(mcframeを利用したシステム導入および業務改革)のマネージメント業務
顧客要求に従いmcframeの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂くお仕事となります。
将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、担当課長職などの要職を目指して頂きます。
③新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務
プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。
コンサルタント、エンジニアとしてmcframe導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
②プロジェクト(mcframeを利用したシステム導入および業務改革)のマネージメント業務
顧客要求に従いmcframeの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂くお仕事となります。
将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、担当課長職などの要職を目指して頂きます。
③新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務
プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。
①mcframeコンサルタント、エンジニアとしてmcframe導入案件への従事
コンサルタント、エンジニアとしてmcframe導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
②プロジェクト(mcframeを利用したシステム導入および業務改革)のマネージメント業務
顧客要求に従いmcframeの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂くお仕事となります。
将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、担当課長職などの要職を目指して頂きます。
コンサルタント、エンジニアとしてmcframe導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。
将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。
②プロジェクト(mcframeを利用したシステム導入および業務改革)のマネージメント業務
顧客要求に従いmcframeの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂くお仕事となります。
将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、担当課長職などの要職を目指して頂きます。
アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング（導入～定着）を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。
・オンボーディング（導入～定着）支援
・導入～定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
・社内での製品開発に対するフィードバック
・オンボーディング（導入～定着）支援
・導入～定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
・社内での製品開発に対するフィードバック
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング（導入～定着）を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。
・オンボーディング（導入～定着）支援
・導入～定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
・オンボーディング（導入～定着）支援
・導入～定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
SAPコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から運用について、顧客企業にコンサルティングを行っていただきます。
お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様の決定、操作方法の指導もお任せします。
【具体的な仕事】
◎顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握
◎SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定などの構築
◎顧客に向けたSAPの操作トレーニング
◎SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様の決定、操作方法の指導もお任せします。
【具体的な仕事】
◎顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握
◎SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定などの構築
◎顧客に向けたSAPの操作トレーニング
◎SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から運用について、顧客企業にコンサルティングを行っていただきます。
お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様の決定、操作方法の指導もお任せします。
【具体的な仕事】
・顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握
・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定などの構築
・顧客に向けたSAPの操作トレーニング
・SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様の決定、操作方法の指導もお任せします。
【具体的な仕事】
・顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握
・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定などの構築
・顧客に向けたSAPの操作トレーニング
・SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1370万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～システム設計から開発・保守・運用まで一気通貫したサービスを日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します～
最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
＜業務内容＞
（雇入れ直後）主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った
業務改革の可能性についてご提案頂きます。
顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformや
SaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で
最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
＜業務内容＞
（雇入れ直後）主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った
業務改革の可能性についてご提案頂きます。
顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformや
SaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で
～システム設計から開発・保守・運用まで一気通貫したサービスを日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します～
最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
＜業務内容＞
（雇入れ直後）主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案頂きます。
顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
＜業務内容＞
（雇入れ直後）主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案頂きます。
顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
日立グループ向け SAP Basisの導入担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…] ・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…] ・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…]
・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…]
・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト
【仙台】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（住民記録・税・介護保険・国民年金担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東北地方の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージの導入をおまかせします。
住民記録・税・介護保険・国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。
提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。
住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
【配属組織について】
住民記録・税・介護保険・国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。
提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。
住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
【配属組織について】
東北地方の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージの導入をおまかせします。
住民記録・税・介護保険・国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。
提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。
住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
【配属組織について】
住民記録・税・介護保険・国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。
提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。
住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
【配属組織について】
「ServiceNow」をベースとした顧客DXを推進するシステム提案、導入コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）を事業としている組織において、お客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
【案件例】 ・自治体向けのDX案件への提案 ・全国自治体向け地域デジタルPFの提案・拡販 ・DX企業へのシステム・ソリューション展開
【配属組織】 社会システム第一本部への配属となります。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
【案件例】 ・自治体向けのDX案件への提案 ・全国自治体向け地域デジタルPFの提案・拡販 ・DX企業へのシステム・ソリューション展開
【配属組織】 社会システム第一本部への配属となります。
官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）を事業としている組織において、お客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】
・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
自社パッケージ（自治体ソリューション／社会・公共ソリューション）だけでは解決できない案件の相談が増え、「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただくことから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。
【具体的業務】
・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応
・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応
受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。
出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。
【西日本エリア担当】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント(4040) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は
一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様と
コミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。
テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・
リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
【この仕事の魅力】中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの
【具体的には】経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は
一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様と
コミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。
テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・
リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
【この仕事の魅力】中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの
【職務内容】
西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】
経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様とコミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】
経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様とコミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
SAP R/3・周辺システム開発、エンハンス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同部は製造業、流通業のお客様に対してアウトソーシングを中心としたソリューション展開を行っており、顧客のシステム情報部門を
そのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が
増加していく見込みであり、新たな人財募集をおこなう。
【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム（SAPを補完するローカルなもの）がスクラッチ開発
(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りや
エンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社や
オフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
そのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が
増加していく見込みであり、新たな人財募集をおこなう。
【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム（SAPを補完するローカルなもの）がスクラッチ開発
(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りや
エンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社や
オフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
同部は製造業、流通業のお客様に対してアウトソーシングを中心としたソリューション展開を行っており、顧客のシステム情報部門をそのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が増加していく見込みであり、新たな人財募集をおこなう。
【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム（SAPを補完するローカルなもの）がスクラッチ開発(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りやエンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社やオフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
【この仕事の魅力】
・色々な業種のシステム開発経験を上流の設計から運用保守まで経験を積むことができる。
・グローバル対応も必要になるため、海外経験も積むチャンスがある。
【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム（SAPを補完するローカルなもの）がスクラッチ開発(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りやエンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社やオフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
【この仕事の魅力】
・色々な業種のシステム開発経験を上流の設計から運用保守まで経験を積むことができる。
・グローバル対応も必要になるため、海外経験も積むチャンスがある。
製造業向けのPLMシステム（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）の導 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PTC社「Windchill」もしくはAras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトリーダー
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
【この仕事の魅力】
社内外のさまざまなステークホルダーと良好な関係を築きながら、仕事を進めていくことができます。
あなたが導入したシステムを使って製品設計された製品が市場に販売されるときに、大きなやりがいを感じていただけることでしょう。
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
【この仕事の魅力】
社内外のさまざまなステークホルダーと良好な関係を築きながら、仕事を進めていくことができます。
あなたが導入したシステムを使って製品設計された製品が市場に販売されるときに、大きなやりがいを感じていただけることでしょう。
PTC社「Windchill」もしくはAras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトリーダー
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
プロジェクトマネージャー（中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入を担 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進める
プロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。
また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。
また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
【SAPコンサルタント】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただきます。
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部 第三システム本部 第三システム部（人数：30名強）への配属となります。
同部門では製造業を中心にSAPおよび周辺ソリューションの導入、保守、運用を通して、お客様の事業特性に応じた効率事業運営の提案およびサポートをミッションとしています。
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部 第三システム本部 第三システム部（人数：30名強）への配属となります。
同部門では製造業を中心にSAPおよび周辺ソリューションの導入、保守、運用を通して、お客様の事業特性に応じた効率事業運営の提案およびサポートをミッションとしています。
SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただきます。
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
【SAP導入コンサルタント】日立グループ向けのデジタル経営基盤強化 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業 ・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告 ・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝 など
※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。
※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業 ・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告 ・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝 など
※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。
※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。
日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業
・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告
・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業
・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告
・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝
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【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当（SAP未経験者歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けの
プロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
【配属組織について】
産業・流通サービス事業部 第二システム本部への配属となります。当部門では製造業や流通業の中堅中小企業に対するSAPの財務会計、物流管理、生産管理等のモジュールおよび周辺ソリューションの導入をミッションとしています。社員数は40名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けの
プロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
【配属組織について】
産業・流通サービス事業部 第二システム本部への配属となります。当部門では製造業や流通業の中堅中小企業に対するSAPの財務会計、物流管理、生産管理等のモジュールおよび周辺ソリューションの導入をミッションとしています。社員数は40名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。
SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。
プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入SE（システムの運用・保守経験 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
＜将来的には…＞
プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
＜将来的には…＞
プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
【オープンポジション】SAPコンサルタント・SAP関連の開発（SAP未経験歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
＜仕事内容＞
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
＜仕事内容＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
第三製造事業部 （製造業メインだが他業種も有） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた
最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた
最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
【業務内容】
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
SAPモジュール（生産管理系領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（会計領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
PLM/MES工程管理コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ではECM（Engineering Chain Management）のソリューション開発を行っております。製品設計から生産計画管理そして
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発 ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
■ソリューションテーマ ECM統合DX： 組立製造業におけるCTOモデルに対し、E-BOMからM-BOM、さらには
受注BOMから製造BOMまでのBOMチェーンをスコープとしたECM統合DX
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発 ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
■ソリューションテーマ ECM統合DX： 組立製造業におけるCTOモデルに対し、E-BOMからM-BOM、さらには
受注BOMから製造BOMまでのBOMチェーンをスコープとしたECM統合DX
同社ではECM（Engineering Chain Management）のソリューション開発を行っております。
製品設計から生産計画管理そして
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発
ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
製品設計から生産計画管理そして
製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。
このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をリードしていただきます。
①ソリューション開発
ECM領域の機能要件を開発し、PLMやDMCを利用したソリューションの開発を行っていただきます。
社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどのリードおよび実施をしていただきます。
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会計/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。
③ソリューション開発・PoC活動
SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。
③ソリューション開発・PoC活動
SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。
場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動
①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。
場合により、業務・ITの改善に主眼をおき
業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
②提案活動
会計/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに
業務とシステムのグランドデザインを行います。
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに
業務とシステムのグランドデザインを行います。
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットを
ベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが
要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。
各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットを
ベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが
要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
①構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。
②提案活動
デジタルテクノロジーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
・複数の案件を並行して対応します。
【役割の想定】
・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
製造業向け業務コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日系企業をお客様とし企業の海外進出支援、DX化など必要となるシステムの構想策定から見直し等を支援します。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
日系企業をお客様とし企業の海外進出支援、DX化など必要となるシステムの構想策定から見直し等を支援します。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
【具体的には】
SAP/その他サービスを用いて課題解決提案を行います。
構想策定/要件定義、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援、コンサルとして上流から本稼動、運用定着化までを支援していただきます。
SAP基盤構築（BASIS） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
ALMコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
運用保守サービスデリバリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
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SAP運用・保守エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】顧客からの依頼に基づく下記業務をお任せいたします。
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】顧客からの依頼に基づく下記業務をお任せいたします。
【職務内容】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社からの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた同社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた同社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
【業務内容】
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
周辺システムのハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた弊社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
周辺システムのハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想（お客様の経営トップも含めた弊社との成果物）から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
【業務内容】
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX（基幹系SCM中心）コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと
DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
製造業向けSAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ 製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・ 主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・ 主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。
SCM改革コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 485 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行する
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行する
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する
・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定
・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義
アプリケーションコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
【職務内容】
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているSAPの運用保守を行います。
導入の後期から参画し、稼働後お客様との長期に渡るリレーションシップを構築し、攻める運用保守を行います。
ソリューション提案から、安定運用に向けた取り組みまで幅広くご活躍していただく機会があります。
【具体的タスク】
レベル２サポートとして以下のタスクを実施いただきます。
・コンサルタントとしてシステムと実業務を考慮したソリューションを提案
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プレイングマネージャー（デジタルコマース事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルコマース関連を手掛ける部署にて、要件定義～各種設計まで責任をもってご対応いただきます。
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
・国際的な博覧会で利用されるメタバースシステム
・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
・国際的な博覧会で利用されるメタバースシステム
・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発
デジタルコマース関連を手掛ける部署にて、要件定義～各種設計まで責任をもってご対応いただきます。
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能です。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能です。
【 デジタルコマースとは？ 】
・AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ
【 案件事例 】
・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト
SE営業 ServiceNow導入提案 開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向けて、ServiceNowの製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。
同社の既存のお客様や新のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
同社の既存のお客様や新のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
ServiceNowビジネスの拡大に向けて、ServiceNowの製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。
同社の既存のお客様や新のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
同社の既存のお客様や新のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
【法人】SE（リーダー候補）/自社パッケージ開発/販売・会計システム 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 549 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータ・ビズインテグラル社製パッケージ製品・Biz∫販売／Biz∫会計の導入や
開発業務に携わっていただきます。
【詳細】
販売管理や会計・経理の領域におけるお客様業務とそこにある課題を理解し、Biz∫を用いた解決策をご提示します。
プロジェクトの中で業務SEチームのリーダーを担っていただくための経験を積んでいただきます。
【当ポジションのやりがい】
開発業務に携わっていただきます。
【詳細】
販売管理や会計・経理の領域におけるお客様業務とそこにある課題を理解し、Biz∫を用いた解決策をご提示します。
プロジェクトの中で業務SEチームのリーダーを担っていただくための経験を積んでいただきます。
【当ポジションのやりがい】
NTTデータ・ビズインテグラル社製パッケージ製品・Biz∫販売／Biz∫会計の導入や開発業務に携わっていただきます。
【詳細】
販売管理や会計・経理の領域におけるお客様業務とそこにある課題を理解し、Biz∫を用いた解決策をご提示します。
プロジェクトの中で業務SEチームのリーダーを担っていただくための経験を積んでいただきます。
【当ポジションのやりがい】
お客様から最適なコストで導入できたことや業務効率が上がったことなど導入効果の感謝を頂戴することがあります。
【詳細】
販売管理や会計・経理の領域におけるお客様業務とそこにある課題を理解し、Biz∫を用いた解決策をご提示します。
プロジェクトの中で業務SEチームのリーダーを担っていただくための経験を積んでいただきます。
【当ポジションのやりがい】
お客様から最適なコストで導入できたことや業務効率が上がったことなど導入効果の感謝を頂戴することがあります。
戦略／経営コンサルタント／コンサル経験者枠 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 4000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
【新規サービス立上げ】SAP Business Sector <コアメンバー> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
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