勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 700 万円
[月給] 41.6 ~ 58.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] スキル、ご経験に応じて決定します。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 東品川2丁目1−11 ハーバープレミアム 2F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休 2 日制(土・日)・年間休日/休暇 124日(2023年度実績) ・祝日休暇・年末年始休暇、夏季休暇・特別休暇 など |
| 手当・福利厚生 |
・給与改定年2回・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤手当・出張手当・企業型確定拠出年金制度・ぐんぐんbudget 3,000円/月(業務に関する自己啓発費用) ・もてなしbudget (歓送迎会費用負担)・リファラル採用手当・こうこうBudjet (社割制度) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【WHILLとは】 【WHILLとは】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・顧客折衝能力 ∟自社の目標を見据えて、担当者と目的意識を持って会話できる ∟担当者や現場のスタッフとのコミュニケーションを通じて、担当企業の課題を発見し、ソリューションを企画、提案できる ∟担当企業のステークホルダーを理解し、適切なアプローチができる ・提案資料を図表などを駆使しながらわかりやすくまとめられるスキル ・CS、営業などのポジションで、自らの提案から契約更新/アップセル/クロスセルなどの 売上に繋げた経験をお持ちの方 ・テックタッチではなくハイタッチで個別の顧客折衝を行い、担当企業の課題発掘〜提案を行った経験がある方 ・顧客課題の解決のために、部署を横断して連携し、解決/改善につなげた経験 |
・顧客折衝能力 ∟自社の目標を見据えて、担当者と目的意識を持って会話できる ∟担当者や現場のスタッフとのコミュニケーションを通じて、担当企業の課題を発見し、ソリューションを企画、提案できる ∟担当企業のステークホルダーを理解し、適切なアプローチができる ・提案資料を図表などを駆使しながらわかりやすくまとめられるスキル ・CS、営業などのポジションで、自らの提案から契約更新/アップセル/クロスセルなどの売上に繋げた経験をお持ちの方 ・テックタッチではなくハイタッチで個別の顧客折衝を行い、担当企業の課題発掘〜提案を行った経験がある方 ・顧客課題の解決のために、部署を横断して連携し、解決/改善につなげた経験 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | WHILL株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://whill.inc/jp/ |
| 本社所在地 | 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2丁目1-11 ハーバープレミアムビル 2F |
| 代表者 | 杉江 理 |
| 資本金 | 8700万円 |
| 従業員数 | 300名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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