AMBL株式会社

お問い合わせ番号：616076　最終確認日：2025年12月02日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 650 万円 [月給] 30.7 ～ 44.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児 ◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■人材育成で、社員の成長をサポートしませんか？

【お仕事内容】
社内の人材育成を担う教育開発部で、人材開発の担当者を募集しています。

【具体的な業務内容】
●社員の能力開発とキャリア形成をサポートするお仕事です。
・人材育成に関する戦略を立てたり、新しい仕組みを企画・推進したりします。

●研修の企画・運営
・社内Academyのような、社員が自主的に学べる制度を企画・運用します。
・新卒研修や社内Academyの一部講座で、講師として登壇することもあります。
・研修の参加者を集めたり、管理したり、研修の準備やアシスタントも行います。

●その他、様々な業務
・新しい研修の設計
・研修を提供してくれる会社との打ち合わせ
・研修のカリキュラム作成
・社員とのキャリア面談
・組織がより良くなるためのサポート

【この仕事の魅力】
社内の育成制度を一緒に作り、充実させていくことができます。研修の体系を考えたり、企画を立てたり、コンテンツを設計したり、実際に教壇に立ったりと、人材育成に関する幅広い業務に携わることができます。

■人材育成で、社員の成長をサポートしませんか？

【お仕事内容】

社内の人材育成を担う教育開発部で、人材開発の担当者を募集しています。

【具体的な業務内容】

●社員の能力開発とキャリア形成をサポートするお仕事です。
・人材育成に関する戦略を立てたり、新しい仕組みを企画・推進したりします。

●研修の企画・運営
・社内Academyのような、社員が自主的に学べる制度を企画・運用します。
・新卒研修や社内Academyの一部講座で、講師として登壇することもあります。
・研修の参加者を集めたり、管理したり、研修の準備やアシスタントも行います。

●その他、様々な業務
・新しい研修の設計
・研修を提供してくれる会社との打ち合わせ
・研修のカリキュラム作成
・社員とのキャリア面談
・組織がより良くなるためのサポート

【この仕事の魅力】

社内の育成制度を一緒に作り、充実させていくことができます。研修の体系を考えたり、企画を立てたり、コンテンツを設計したり、実際に教壇に立ったりと、人材育成に関する幅広い業務に携わることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

事業会社での社会人経験5年以上
人材育成業務のご経験（人事部門でなくても可）
言語化力（Slackなどのテキストコミュニケーションや報告書作成などの文章力）

学歴

不問

企業情報

企業名	AMBL株式会社
事業内容	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング
設立年月日	2001年 3月 9日
資本金	7992万円
従業員数	692名