最終確認日：2024年11月15日

社名非公開MD（リーダー）

募集内容

業務内容

・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・担当カテゴリー(チーム) のマーケット状況と自チームの状態を勘案し、方向性や目指すべき姿を提案、上長と合意の上ビジネス拡大を推進
・自チームのメンバーマネジメント（スタッフの育成・指導、MD計画策定と計数管理等）

上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと
展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基に
サイト内の動向を綿密分析します。

変更の範囲：有
同社業務全般

必要な経験

・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等の
ファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験2人以上

◆ こんな人と働きたい
・自身の目標だけでなく、チーム全体の目標設定とgoalまでのプロセスを考えられる方
・コミュニケーション能力に長け、チームでの成果に喜びを感じる方
・数値面からのアプローチを含めたロジカルシンキングができる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
・マルチタスクをこなす対応力のある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本社および全国の支社、営業所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

650～800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 産休 育児
土日祝日 年末年始 年次有給休暇（最大25日） 産前/産後/生理休暇 育児/介護休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）

手当・福利厚生

定期健康診断
・GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引　・GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引 ・年1~2回の社員販売会　・副業可能（規定あり）フリードリンク　・ウェルカムディナー/ランチ　・チームランチ補助 ・Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）・資格受験費用、参考書購入サポート　・結婚出産お祝い金制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ