最終確認日：2024年10月04日

トリコ株式会社労務

募集内容

業務内容

自社ブランド「FUJIMI」「GINZUBA」を展開／ポーラ・オルビスHDグループの安定基盤／長期的に働ける環境／
「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介したビューティプロダクトを提供する当社にて労務をお任せします。

■業務内容
- 給与計算　- 入退社手続き　- 勤怠管理　- 就業規則、労使協定の管理（改訂、更新等）
- 育休等の休職者対応（窓口、手当金申請等）　- 健康経営に関する業務　- 年次業務（算定基礎届、年末調整等）
※社保得喪などの手続きは社労士に外注しています。

＜使用ツール＞
- グループウェア：Google Workspace
- コミュニケーションツール：Slack、Google meet
- 労務管理ツール：Smarh HR
- 給与計算ソフト：マネーフォワード給与
- 勤怠管理ツール：ジョブカン

■当社について：
当社は2021年4月にポーラ・オルビスホールディングスにグループ入りし、グループの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。
上記踏まえ、資金調達がしやすいというメリットを活かし、新たなプロダクトの定期的なローンチを計画しており、主軸となる「FUJIMI」以外のブランドも伸ばしていく方針です(3年で10-15個の新規プロダクトをリリース予定)。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

-事業会社での労務実務経験（3年程度）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の待遇に変更はありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～540万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 産休 育児
年間有給休暇（入社直後5日、入社半年後5日付与）

手当・福利厚生

住宅補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ